一、"農村合作醫療保險報銷及標準了解農村醫保報銷及報銷標準"

流程是這樣的。

1、參加了新型農村合作醫療保險的患者可憑本人有效證件、醫療卡，經確認身份后，在區內鄉鎮級普通門診定點醫療機構可直接刷卡報銷，在區內及區外市內定點醫療機構住院，出院結帳時可直接刷卡報銷。

2、在市外2級及2級以上公立醫院住院治療的參保患者，應在出院后的3個月內，由參保人或其家屬帶醫療費用原始發票、住院醫療費用匯總明細清單、出院小結、門診病歷、醫療卡、患者身份證、戶口簿、經辦人身份證到區行政服務中心新農合窗口報銷醫藥費用。

3、特殊病種門診報銷可持2級及2級以上定點醫療機構出具的病例以及相關檢查、化驗報告、醫療機構證明書等資料以及《新型農村合作醫療特殊病種門診治療審批表》向新農合業管中心提出申請，經審核批準后，其門診醫藥費用可以列入新農合基金的報銷范圍，可按照住院報銷標準以年度為單位進行報銷。

4、因意外傷害的住院患者，出院后需要提交有戶口所在村（居）簽字蓋章的意外傷害引發的原因確認證明以及醫院的病案記錄。對于無法提供有效證明及記錄的，不予受理。一旦經過新農合調查、審核之后，一旦屬實則予以報銷。如果責任是由第三方負責的，是不予報銷的。綜上所述，參加了新型農村合作醫療保險的農民，一旦生病住院可以參照以上方法進行報銷，這樣可以加快報銷辦理手續，給您帶來更多的便利。

二、醫保二次報銷如何報銷關于醫保報銷的地點及流程

去當地社保局進行醫保二次報銷。
一、報銷流程如下

1、申請人攜帶身份證、醫保卡前往定點醫療機構辦理報銷手續。參保人員委托他人辦理的，還應當提供代理人的二代居民身份證的原件及復印件。

2、提交相關材料。

3、進行審核。

4、審核通過后，參保人可獲得醫療保險二次報銷的費用。
二、報銷所需材料
身份證、醫保補償結算單、醫療機構費用發票、出院小結、診斷證明、門診病歷、銀行匯款帳號等。
三、醫保二次報銷也叫做大病保險保銷，它是指參加城鎮居民醫保或新農合的居民，如看病費用超過個人負擔能力，除了能正常報銷之外，還可以申請一次大病保險報銷，而且不設封頂線。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二十八條，符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第二十八條

三、"上海工傷報銷費用報銷指南"

您好，關于您問的工傷費用怎么報銷的問題，參考如下 工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分，員工在勞動能力鑒定結果下達之后，應該向社保中心申請工傷待遇審核，審核通過后下發工傷待遇。 社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有工傷及職業病認定書復印件一份；勞動能力鑒定書一份或醫療終結鑒定表一份；醫療發票、住院總費用清單；門診病歷及出院小結復印件；轉入賬戶；身份證復印件一份。 單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動關系時協商支付。如果員工和單位因為工傷賠償問題出現糾紛，可以申請勞動仲裁進行維權。 依據《社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付 （一）治療工傷的醫療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付 （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。 更多相關知識請咨詢聽律網網專業律師為您做進一步的解答和分析。

引用法規
[1]《社會保險法》 第三十八條
[2]《社會保險法》 第三十九條

四、醫院報銷金額查詢醫療機構合作醫療報銷標準

結報標準1、床位費鄉鎮衛生院最高11元/天、市及市以上醫院最高15元/天。

2、藥品費執行《江蘇省新型農村合作醫療基本藥物目錄》，凡目錄以外的藥品不予報銷。

3、檢查費最高限額600元。

4、治療費300元以內按實計算，300元以上部分按50%納入報銷范圍。

5、手術費按物價部門核定的收費標準計算。

6、輸血費危重疾病搶救或手術所發生的輸血費用（限額500元）納入報銷范圍，其他輸血費用不予報銷。

7、材料費最高限額2021元。（凡城鎮職工醫療保險規定不予報銷的項目不納入報銷范圍）

五、工傷報銷標準范圍

工傷報銷標準范圍

1、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門（急）診、住院的醫療費用。

2、工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門（急）診、住院的醫療費用。即工傷發生當日的門（急）診、工傷發生當日起7天內的住院費用。

3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門（急）診、住院的醫療費用。

六、異地就醫醫保報銷的步驟及注意事項

1、先由本人全額墊付。出院后3個月內，到參保關系所在的醫療保險經辦機構申請報銷，逾期不辦理報銷手續；專項賬單由財政、稅務部門制定或監督的醫療服務收費；經患者或其家屬簽字認可的費用清單、中藥復方及相關檢驗報告；出具醫院病死證明；社會保險卡；被保險人或代理人的身份證；醫療保險經辦機構指定的銀行儲蓄賬戶。

2、法律依據《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條

七、"報銷標準概述"

1.一類標準參保人員在:一級及以下醫療機構支付80%，二級醫療機構支付60%，三級及以上醫療機構支付50%;

2.二類標準參保人員在:一級及以下醫療機構支付85%，二級醫療機構支付70%，三級及以上醫療機構支付60%。

八、"醫保報銷計劃生育如何合理安排生育保險報銷"

一般企業都會為員工購買社會保險，而社會保險包括五險一金，其中有生育保險，符合條件就可以辦理。那么，計劃生育險怎么報銷。一般會有生育醫療費以及生育津貼，但是有的地方還包含一次性分娩營養補助費、計劃生育手術費用和男職工假期津貼。什么是生育保險生育保險作為一項社會保險制度，對于如何辦理生育保險報銷，要記住生育保險只適用于達到法定婚齡的已婚女性勞動者，并且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育，都不能享受生育保險待遇。生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，知道如何辦理生育保險報銷可以使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額1%的生育保險費用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至于國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。如何辦理生育保險報銷？生育保險報銷條件

1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。

2、在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。在生育（流產）時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。清楚了報銷條件就可以知道如何辦理生育保險報銷啦。生育保險報銷流程

1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

2、工作人員受理核準后，簽發醫療證；到這一步，就證明如何辦理生育保險報銷的待遇來了。

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。以上就是如何辦理生育保險報銷的條件以及辦理流程，看準條件是連續足額繳費一年以上的，而且要符合國家計劃生育政策的，如果你屬于超生就別去報銷了，以免沒有待遇，還被罰款。

九、"工傷醫療費報銷指南如何為員工爭取最大程度的報銷福利"

根據《社會保險法》，對工傷醫療費怎么報銷解答如下

1、工傷醫藥費有工傷保險由工傷保險報銷，沒有工傷保險的，由用人單位報銷的。

2、《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

引用法規
[1]《社會保險法》 第三十八條
[2]《社會保險法》 第三十九條