一、請事假享受哺乳假一小時嗎

哺乳期只是每天哺乳時間算工作時間，并不是有假期。《女職工勞動保護規定》第九條“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次30分鐘。
根據國務院《職工帶薪年休假條例》和人社部《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，職工年休假期間，享受正常工作期間相同的工資收入，女職工哺乳期間，用人單位每天為女職工安排的哺乳時間，視為勞動時間。用人單位安排哺乳期女職工年休假的，應當按照正常工作的情形支付工資報酬；經女職工同意不安排年休假的，應當按照正常工作的情形支付未休年休假的工資。

引用法規
[1]《女職工勞動保護規定》 第九條

二、女職工享受哺乳假是什么時候

一、女職工哺乳假的規定是什么女方產假期滿后，用人單位應當在工作日內安排不少于1小時的哺乳時間，這個叫做哺乳假，其視作工作時間。《女職工勞動保護特別規定》第九條規定，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。二、哺乳假的時間是多長哺乳假一年（寶寶出生后一年計算），可以享受每天兩次0.

5小時的哺乳時間，可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時（哺乳假含人工喂養）。

1、哺乳時間對撫育未滿周歲嬰兒的女職工，在每班工時內應給予兩次哺乳時間（包括人工喂養），每次哺乳時間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時間合并使用。雙生以上者的哺乳時間，按單胎哺乳時間相應成倍增加。哺乳時間及途中往返時間應扣除勞動定額，工資照發。

2、嬰兒滿周歲后，確診為體弱兒，可適當延長哺乳期，但最多不超過六個月。

3、確診患有更年期綜合癥的女職工，癥狀較重，每月可給予公假休息1-2天。

4、女教師產假正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延。

5、實行勞動合同制的女職工，在合同期未滿的情況下，不能以懷孕、生育、哺乳為由，解除其勞動合同。三、女職工產假的天數有多長依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。職業女性有未婚生育、超生等違反計劃生育相關法律法規的情形，也不剝奪其享受產假的權利，但是在國家機關、事業單位及國有企業等單位工作的職業女性除外。

引用法規
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第九條

三、想知道目前的產假哺乳假有多少天

你好，我國《勞動法》第六十二條規定“女職工生育享受不少于九十天的產假。”國務院《女職工勞動保護特別規定》對此又做了補充，該《規定》第七條“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。”根據該規定，用人單位至少要給女職工產假98天，多則不限，由用人單位自由把握。另外該《規定》第七條第二款還對流產假期進行了規定“女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。”上面就是2018年產假哺乳假的解答。

引用法規
[1]《勞動法》 第六十二條
[1]《規定》 第七條
[1]《規定》 第七條

四、女員工的哺乳假多少天？

女員工的哺乳假多少天這個哺乳假一年（寶寶出生后一年計算），可以享受每天兩次0.

5小時的哺乳時間，可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時（哺乳假含人工喂養）。《女職工勞動保護規定》第九條規定有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

引用法規
[1]《女職工勞動保護規定》 第九條

五、女職工哺乳假有沒有路程假

《女職工勞動保護規定》第九條規定有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。

引用法規
[1]《女職工勞動保護規定》 第九條

六、女員工的哺乳假有幾天

（一）違約責任取決于合同約定和法律規定,且約定優先。所以,合同中約定違約責任并明確違約金具體數額的,從其約定;如果沒有約定,按照法律規定處理,如:支付定金一方違約的,定金不予返還;收取定金一方違約的,雙倍返還定金。雙方都有過錯的,按照各自過錯程度分擔。違約金不足以彌補損失的,可以要求違約方按對方所受損失進行賠償;違約金過高的也可以請求減少賠償金額。（二）退房違約金的協議1、關于開發商是否支付違約金以及支付違約金的數額或比例問題,要查看與開發商簽訂的房屋買賣合同的相應條款,一般在該合同中都會有明確約定,那么您可依據本合同及開發商違約事實向法院提起訴訟,要求開發商支付未履行合同的違約金。

2、至于退房協議的條款約定,沒有統一格式,應一次性將雙方權利義務約定清楚,并約定如果在退房過程中開發商未按照協議履行退款應承擔的違約責任,這樣對您的權益可以實現有效保護。

3、綜上對于房產買賣合同違約的情況,開發商在第一次違約時,應支付您違反房屋買賣合同的違約金,如在今后退款的過程中出現違約情形,仍需向您支付違約金。