bl爽好舒服快h文皇上受_黄色的免费网站_啊v在线免费观看_女生舔男生的小鸡鸡

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

每個月從工資中扣兩百多交一年的住房公積金可以貸款多少錢啊?

法律咨詢網2024-04-19 07:08:55勞動糾紛2
每個月從工資中扣兩百多交一年的住房公積金可以貸款多少錢啊?

一、每個月從工資中扣兩百多,交一年的住房公積金可以貸款多少錢啊。

月薪4500元,扣除五險一金后,約剩

3825元。(養老扣8%,公積金一般5%,醫療保險2%)住房公積金,具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。《住房公積金管理條例》的規定,國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體都屬于必須繳納住房公積金的單位范圍,前述單位的在職職工都必須繳納住房公積金。所謂的“在職職工”,簡單而言,就是指與單位形成穩定的用工關系,為單位提供勞動,由單位支付工資的職工,形成了穩定的用工關系,單位必須為其繳納住房公積金。

二、住房公積金一般交多少錢一年?

住房公積金繳存基數是職工上一年度月均工資,繳存比例也大不一樣,國家規定是不超過12%,不低于8%,但是實際上有些單位或是領導的比例能達到50%甚至以上,原因你懂得。一般國企或是外資企業比例都是10%,就是你個人繳納10%,單位給你繳納10%,舉例假如你上年月均工資(加上基本工資、獎金、提成、分紅等等)是5000,那么你個人每月要繳納500元,單位再給你繳納500元,實際存入你公積金賬戶上的金額是1000元。

三、住房公積金一年交多少?

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。第十九條職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內,由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。以上就是住房公積金交多少的回答

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.nutrition-ingredients.com/news/article/717653.html

分享給朋友:

“每個月從工資中扣兩百多交一年的住房公積金可以貸款多少錢啊?” 的相關文章

保險公司的養老保險,是什麼樣的?

保險公司的養老保險,是什麼樣的?

一、保險公司的養老保險是怎樣的? 商業養老保險是商業保險的一種,它以人的生命或身體為保險對象,在被保險人年老退休或保期屆滿時,由保險公司按合同規定支付養老金。保險公司養老保險目前商業保險中的年金保險、兩全保險、定期保險、終身保險都可以達到養老的目的,都屬于商業養老保險范疇。 商業養老保險也可以當作一...

江西崇仁縣的產假時間是多久?

江西崇仁縣的產假時間是多久?

一、江西省撫州市崇仁縣產假時間是多久 產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻,除享受國家規定的假期外,增加產假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發,福利待遇不變。《女職工勞動保護特...

河南省鶴壁市林州市法定產假天數

河南省鶴壁市林州市法定產假天數

一、河南省鶴壁市林州市法定產假多少天 國家法定產假休息98天,符合地方條例規定的可延長產假三個月。法律規定《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的產假外,增加產假三...

浙江省杭州市富陽區關于產假休息時間的規定

浙江省杭州市富陽區關于產假休息時間的規定

一、浙江省杭州市富陽區產假的休息時間是怎么規定的 產假可休國家規定的98天以及地方規定的30天共128天。難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕不滿4個月流產的,享受產假15天;懷孕滿4個月流產的,享受產假42天。《浙江省女職工勞動保護辦法》第十四條 女職...

員工要求在試用期辭退工資結算合理嗎

員工要求在試用期辭退工資結算合理嗎

一、員工要求試用期內辭退工資結算是合理的嗎 員工試用期內被辭退要求工資結算是合理的,如果是單位違反了《勞動合同法》中的相應的規定辭退員工的,還需要向員工進行支付賠償;如果是單位正常情況下的辭退,只需要按照工資的制度以及工作日進行計算和支付即可。【法律依據】《勞動合同法》第39條,勞動者有下列情形之一...

廣西百色市德保縣的法定產假天數是多少?

廣西百色市德保縣的法定產假天數是多少?

一、廣西百色市德保縣法定產假多少天 正常產假98天,最多可休148天。法律規定《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻,除享受國家規定的假期外,女方增加產假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。產假期間的生育津貼按生育保...