重慶零與貳叁法律咨詢有限公司是坑人嗎？
一、重慶律師可否一次性結清傷殘津貼？
只要另一方認可是能夠的。一、先申請工傷認定。單位應自意外傷害發生之日起30日內，受傷害工人在意外傷害發生之日起1年內，能夠直接提議工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交
1勞動合同復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不認同，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。
2醫療組織出具的受傷后診斷證明書等。
二、勞動本領判定（傷殘等級判定）。工傷工人停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩定狀態，可提議勞動本領判定申請，填寫《工傷工人勞動本領判定（確認）表》，提交
1工傷認定決定書或《工傷證》的復印件1份；
2被判定人的身份證復印件1份、一寸照片2張；
3被判定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、C、光片等診療資料的復印件；
4其他。
三、工傷待遇。傷殘包括⑴醫療費，⑵住院伙食補貼費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補貼金勞動者月薪水×法定月份數（分別的傷殘等級月份數不等），⑸一次性醫療補貼金重慶工人平均月薪水準則×法定月份數（分別的傷殘等級對應分別的月份數），⑹一次性傷殘就業補貼金或傷殘津貼，⑺停工留薪期薪水治療時間（分別傷情時間分別）×勞動者受傷前12個月平均薪水，⑻后續治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。商量賠償不成，用人單位所在地或意外發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。如需法律幫助，請協助您
二、重慶公司法師解讀有關規定是什么？
對于公司法中實收資本不再做登記的解釋是，以后營業執照上只是注明注冊資本，不再顯示實收資本，國家降低了公司注冊登記的標準，公司注冊資金越多，說明公司的資金實力越強，股東承擔的責任也就越大，對公司債權人的保護力度加大了。
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