城管與商販打架如何處理?
一、城管和商販打架怎么處理
《中華人民共和國(guó)刑法》
第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
第三百九十七條【濫用職權(quán)罪】【玩忽職守罪】國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百三十四條
[2]《中華人民共和國(guó)刑法》 第三百九十七條
二、打架后怎么辦,派出所不處理
關(guān)于“打架后怎么辦,派出所不處理”的相關(guān)解答如下打架后派出所不處理可通過(guò)陳述事實(shí)、申辯跟工作人員講,也可依派出所給的行政處罰決定書(shū)之日起60天內(nèi)向上一級(jí)公安機(jī)關(guān)或者當(dāng)?shù)卣崞鹦姓?fù)議,也可在收到行政處罰決定書(shū)之日起三個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟?!缎谭ā返诙偃臈l,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。如您情況比較復(fù)雜,聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。
引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百三十四條
三、跟城管打架,被抓進(jìn)拘留所,怎么樣才能把人保出來(lái)
1、如果真是關(guān)在看守所了,那這事有些麻煩。如果情節(jié)不嚴(yán)重或者獲得受害者諒解以及有悔過(guò)的表現(xiàn)的,就可能很好保出來(lái)。
2、如果是治安管理案件,那給予的是行政拘留,人是關(guān)押在拘留所的;
3、如關(guān)押在看守所,這就是刑事案件,依你所述,大概是妨害公務(wù)罪;
4、刑事案件立案后,被害人是無(wú)權(quán)決定案子走向的,被害人諒解這只是可以從輕處罰的一個(gè)情節(jié)而已,不影響對(duì)案件的定性,案子還是要繼續(xù)往下走,到時(shí)候還是要判刑的。
四、請(qǐng)教一下單位人員與員工打架應(yīng)該怎樣處理
單位員工之間打架,怎么處理看單位和單位的規(guī)章制度1、如果員工違反單位的規(guī)章制度,單位可以作出相應(yīng)的處罰,嚴(yán)重的可以開(kāi)除;
2、如果情節(jié)不是很嚴(yán)重,單位可以從中協(xié)調(diào),對(duì)雙方予以教育等;
3、如果情節(jié)嚴(yán)重,單位可以報(bào)警,同時(shí)根據(jù)單位的規(guī)定處罰;
4、單位怎么處罰決定根據(jù)單位的制度確定,沒(méi)有固定的處理方式。
五、我想請(qǐng)教一下單位人員與員工打架應(yīng)該如何處理
單位員工之間打架,怎么處理看單位和單位的規(guī)章制度1、如果員工違反單位的規(guī)章制度,單位可以作出相應(yīng)的處罰,嚴(yán)重的可以開(kāi)除;
2、如果情節(jié)不是很嚴(yán)重,單位可以從中協(xié)調(diào),對(duì)雙方予以教育等;
3、如果情節(jié)嚴(yán)重,單位可以報(bào)警,同時(shí)根據(jù)單位的規(guī)定處罰;
4、單位怎么處罰決定根據(jù)單位的制度確定,沒(méi)有固定的處理方式。
六、咨詢一下單位人員與員工打架應(yīng)該怎么處理
單位員工之間打架,怎么處理看單位和單位的規(guī)章制度1、如果員工違反單位的規(guī)章制度,單位可以作出相應(yīng)的處罰,嚴(yán)重的可以開(kāi)除;
2、如果情節(jié)不是很嚴(yán)重,單位可以從中協(xié)調(diào),對(duì)雙方予以教育等;
3、如果情節(jié)嚴(yán)重,單位可以報(bào)警,同時(shí)根據(jù)單位的規(guī)定處罰;
4、單位怎么處罰決定根據(jù)單位的制度確定,沒(méi)有固定的處理方式。
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