建筑工人誤工費的計算有法律依據嗎?
一、建筑工程人員誤工費的計算方法,法律方面有哪些規定
建筑工程人員誤工費是1.有固定收入的,誤工費=誤工收入×誤工時間;
2.無固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的,誤工費=誤工時間×最近三年的平均收入;
3.無固定收入受害人不能證明其最近三年平均收入狀況的,誤工費=誤工時間×同行業上一年職工平均工資。
二、誤工費認定的法律規定是哪些,應該如何處理
法律分析
誤工費認定的法律規定是誤工費是指賠償義務人應當支付的受害人因接受治療而導致的實際收入損失,受害人沒有實際收入損失的,不可以要求賠償誤工費。
法律依據
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條
三、員工發生工傷后,誤工費怎么規定的
1、職工發生工傷,可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資,相當于誤工費。如果是發生交通事故,或者其他人身損害,可以要求加害方支付誤工費,投保了交強險和商業險的,可以要求保險公司支付。
2《工傷保險條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
3、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條,誤工費的賠償標準為
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。
受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十三條
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條
四、學生能否要求誤工費,都有哪些規定
學生通常情況下是沒有誤工費的,但是需要賠償其他的費用。受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。
【法律依據】
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。
引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條
五、員工工傷誤工費怎么算?誤工費用怎么算
誤工費怎么算根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費賠償金額誤工收入(天月年)×誤工時間收入狀況對應的計算公式一、有固定收入的誤工費誤工收入(天月年)誤工時間注對有固定收入的,應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起,則是執行的問題。二、無固定收入的1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的誤工費誤工時間(天)最近三年的平均收入水平(天元)注收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)誤工費誤工時間(天)相通、相近行業的上一年職工平均工資(天元)注“相通相近行業”判斷標準①產業分類標準;②同一產業內的社會評價標準。③以省、自治區、直轄市為判斷標準(區別于民訴法上“受訴法院所在地”)。實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區、直轄市高級法院會對本轄區相關數據作出的統計(引用統計部門)為依據,以江西為例,如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》。
引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條
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