一、喪葬費撫恤金規定是什么？

一、遺屬領取喪葬費需要帶死者的遺體火化證明，遺屬和死者關系的證明或證件（一般為戶口薄或結婚證），交給死者原單位人事部門，原單位會為遺屬到當地人事局工資管理部門或社保局填表蓋章送批。
二、國家機關和事業單位（企業參照執行）的退休人員病逝后，國家撫恤金最新標準為:死后評為烈士的，一次性撫恤金為80個月基本退休費;因公犧牲的，為40個月;病故的，為20個月。
三、還有喪葬費，各地標準不同，一般是一次性補助3個月基本退休費。

二、建國前老干部去世后喪葬費和撫恤金有哪些規定

一、建國前老干部喪葬費能給本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
二、建國前老干部喪葬費的計算

40個月基本工資或基本離退休費上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍老干部喪葬費。
三、《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為

1、烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；

2、病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。擴展資料建國前老干部喪葬費的費用計算范圍

1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；

2、規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

三、在職職工病故后，喪葬費和撫恤金什么地方出，標準是多少。

1.撫恤金是國家在死者死亡后，發給死者親屬的費用。國家發放這種費用，是用以優撫、救濟死者家屬，特別是用來優撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬，它體現了國家對勞動者的物質幫助。

2.撫恤金的基本特征為，撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產進行分割、撫恤金一般不作為遺產。

3.撫恤金發放標準必須是法律、法規規定發放的；代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發給”是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標準、數額、時限等發放。

4.享受撫恤金的人，必須符合兩個條件一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。

四、退休人員喪葬費撫恤金規定是什么

1、參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》（民發〔

2007〕64號）的規定執行。

2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔

2005〕36號）規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

3、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

4、一般情況下，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，一次性撫恤金為80個月基本退休費，有的地方按國家有關規定執行。

五、事業單位喪葬費撫恤金有什么規定

1、撫恤金以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月;因公死亡發40個月;烈士發80個月。

2、喪葬費按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍;因公死亡和離休人員發10倍。

六、事業單位喪葬費撫恤金規定是多少

1、撫恤金以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月;因公死亡發40個月;烈士發80個月。

2、喪葬費按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍;因公死亡和離休人員發10倍。需提交的材料

1、《深圳市機關、事業單位工作人員死亡一次性撫恤金和喪葬費審批表》一式三份;

2、戶口注銷證明復印件（驗原件）;

3、死者火化證明復印件（驗原件）;

4、離退休人員離退休費發放表復印件（驗原件）。