一、公司不給工傷人員護理費該怎么處理

1、經勞動能力鑒定委員會確認后，確實需要護理的，請人護理，護理費從工傷保險基金中支付。因工傷產生的護理費用從工傷保險基金中支付。

2、法律依據《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

二、公司不給工傷人員護理費怎么辦

1.經勞動能力鑒定委員會確認后，確實需要護理的，請人護理，護理費從工傷保險基金中支付。因工傷產生的護理費用從工傷保險基金中支付。

2.法律依據《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

三、勞動者在工傷住院期間，需要人護理的，護理費該怎么給

如果勞動者在工傷住院期間，確實需要人護理的，應當保留好請人護理時所發生花費的報銷憑證；
一、通常需要護理的，應當在醫院里請專人進行護理，所發生的護理花費，能夠要求用人單位或者社保部門進行報銷的；
二、法律依據《工傷保險條例》第三十三條　工人因工作遭到意外傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　
停工留薪期通常不超出12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動本領判定委員會確認，能夠適當延長，但延長不得超出12個月。工傷工人評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關限定享受傷殘待遇。工傷工人在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷工人在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。　　
第三十四條　工傷工人已經評定傷殘等級并經勞動本領判定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個分別等級支付，其準則分別為統籌地區上年度工人月平均薪水的50%、

40%或者30%。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十三條
[2]《工傷保險條例》 第三十四條