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常州十級傷殘如何賠償,工傷十級賠償標準

法律咨詢網2023-06-27 19:54:35工傷賠償913
常州十級傷殘如何賠償,工傷十級賠償標準

一、常州十級傷殘怎樣賠償,工傷十級傷殘賠償標準

您好,十級傷殘工傷賠償標準如下(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。(三) 外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四) 康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的,從工傷保險基金支付。(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。(七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。  生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。標準為一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。(九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。(十) 一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、工傷八級傷殘會賠償多少錢,計算標準是怎樣?

賠償多少錢要看你受傷前12個月的平均薪水;

1、醫療費以醫院發票金額為準(社保支付80%左右,單位支付20%)

2、住院伙食補貼費住院天數×100元天×

70%(社保支付)

3、交通費按事實上發生(社保支付)

4、停工留薪薪水本人薪水×停工留薪期(以勞動局判定為準)(單位支付)

5、護理費住院天數×100元天(單位支付)

6、一次性傷殘補貼金本人薪水×11個月(社保支付)

7、一次性醫療補貼金本人薪水×4個月(社保支付)

8、一次性傷殘就業補貼金本人薪水×15個月(單位支付)備注說明:

1、“本人薪水”是指受傷前12個月的平均薪水;

2、如果單位無為勞動者買下社保,以上所有賠償均有單位承受;

3、如果單位為勞動者買下社保的薪水準則低于事實上薪水,差額部分由單位補齊。

三、重慶工傷五級傷殘賠償標準是多少,工傷五級工傷賠償標準

我們都知道在工作中受工傷之后,依法享有賠償的。職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的一次性傷殘補助金,五級傷殘為16個月的本人工資。標準為五級傷殘為本人工資的70%。工傷醫療補助金按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發給1.

4個月的當地職工平均工資;六級的,每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;傷殘就業補助金以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡,發給35個月上一年度職工月平均工資。七級的,每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的,每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的,每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的,每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的,按一年計算。患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。發生人身損害事故,構成五級傷殘的,根據法律規定,受害人可以獲得醫療費、交通費、誤工費、護理費、營養費、住宿費、被扶養人生活費、一定的精神撫慰金、殘疾賠償金等賠償,其中殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。

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