一、行政制裁中的懲戒性種類有哪些？

行政制裁其懲戒性種類有行政處罰、行政處分等，根據(jù)行政機關(guān)對不同的違法行為的認定，可以作出行政處罰或者行政處分，一般來說對于外部管理行為可以適用來進行政制裁，而對內(nèi)部管理一般可以適用于行政處分。

二、行政制裁的種類

監(jiān)護關(guān)系成立后，得因法定緣由而終止。民法典第三十九規(guī)定了四種監(jiān)護關(guān)系終止的情形。包括

1、被監(jiān)護人取得或者恢復完全民事行為能力;

2、監(jiān)護人喪失監(jiān)護能力;

3、被監(jiān)護人或者監(jiān)護人死亡;

4、人民法院認定監(jiān)護關(guān)系終止的其他情形。第4項為兜底性條款，對于法條未能列舉的情形進行兜底。賦予人民法院在實踐中，根據(jù)實際情況綜合判斷，通過一定的裁量權(quán)力，確定監(jiān)護關(guān)系是否終止。法律依據(jù)《民法典》第三十九條有下列情形之一的,監(jiān)護關(guān)系終止:（一）被監(jiān)護人取得或者恢復完全民事行為能力;（二）監(jiān)護人喪失監(jiān)護能力;（三）被監(jiān)護人或者監(jiān)護人死亡;（四）人民法院認定監(jiān)護關(guān)系終止的其他情形。監(jiān)護關(guān)系終止后,被監(jiān)護人仍然需要監(jiān)護的,應當依法另行確定監(jiān)護人。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第三十九條

三、行政制裁的種類有

（一）客體要件——主要客體是國家對醫(yī)療衛(wèi)生工作的管理制度，次要客體是公共衛(wèi)生。（二）客觀要件——客觀方面表現(xiàn)為非法行醫(yī)情節(jié)嚴重的行為。（三）主體要件——主體為一般主體，但一般是未取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人。即未取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的人。（四）主觀要件——主觀方面表現(xiàn)為故意。

四、行政制裁的種類

行政制裁，是國家對行政違法者依其所應負的行政責任而實施的強制措施。行政制裁分為行政處分和行政處罰兩類。行政處分是指國家行政機關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國家機關(guān)公務人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級、降職、留用察看、開除。國家行政機關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位依照行政法規(guī)或內(nèi)部規(guī)章對違法亂紀，但尚未構(gòu)成犯罪的法人或公民的處罰或處分。行政制裁分為行政處分和行政處罰，行政處分是國家行政機關(guān)依照行政隸屬關(guān)系，對違反行政法的行政機關(guān)工作人員所實施的行政制度，有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種形式;行政處罰是指由特定的行政機關(guān)對違反行政法的公民、法人或者其他組織所實施的行政制裁。行政處罰的種類有警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;責令停產(chǎn)停業(yè);暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰七種形式。依據(jù)制裁者與被制裁者的隸屬關(guān)系，行政制裁分為行政處罰和行政處分。凡由特定的國家行政機關(guān)（如公安、稅務、海關(guān)等機關(guān)）對個人或法人采取的制裁措施叫行政處罰;而由國家機關(guān)、企事業(yè)單位根據(jù)法律賦予的權(quán)限給予其所屬人員的制裁叫行政處分，在中國亦稱紀律處分。

五、行政裁決的種類

1、侵權(quán)糾紛，法律明文規(guī)定，行政主體在對違法行為做出處理的同時，可以對違法行為人的侵權(quán)行為造成他人損害，做出強制性的賠償裁決；

2、補償糾紛，補償指的是對財產(chǎn)侵害行為造成損失的補償，著眼于被剝奪的財物予以公平的彌補；

3、權(quán)屬糾紛，權(quán)屬糾紛是指雙方當事人因為一個財產(chǎn)的所有權(quán)，或者是使用權(quán)的歸屬產(chǎn)生了爭議，雙方當事人就可以請求行政機關(guān)確認并作出裁決。

4、法律依據(jù)《行政處罰法》
第二條 行政處罰是指行政機關(guān)依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，以減損權(quán)益或者增加義務的方式予以懲戒的行為。

引用法規(guī)
[1]《行政處罰法》 第二條

六、各種具有行政處分的行政制裁是什么？

專業(yè)分析

1、警告、記（大）過以及降級等屬于行政制裁中的行政處分。
行政制裁分為行政處分和行政處罰，行政處分是國家行政機關(guān)依照行政隸屬關(guān)系，對違反行政法的行政機關(guān)工作人員所實施的行政制度，有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種形式;行政處罰是指由特定的行政機關(guān)對違反行政法的公民、法人或者其他組織所實施的行政制裁。
行政處罰的種類有警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;責令停產(chǎn)停業(yè);暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰七種形式。

2、給予行政制裁的行為必須同時具備以下3個條件
①違反行政法規(guī)或內(nèi)部規(guī)章制度確定的義務或紀律;
②行為人（包括組織和個人）主觀上必須有過錯，即有故意或過失;
③違法失職行為已經(jīng)超過了批評教育的限度。