一、工地突發腦溢血屬于工傷嗎？

建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的，賠償包括一次性醫療補助、一次性就業補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的，申請時需帶好證明勞動關系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務中心打?。?、住院時的住院記錄及出院小結等（用人單位如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫院要求復印并加蓋醫院公章的）。如需進一步的咨詢，建議電話或當面咨詢律師，由律師提供專業法律意見或解決方案。如需幫助，請電話聯系我以上是工地突發腦溢血工傷嗎的回答如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網網相關律師，根據你的實際情況，為你解決問題。

二、出差中突發勞溢血屬不屬于工傷

非醫護工作的普通人群感染上新型冠狀病毒肺炎是不能算工傷的。
根據《工傷保險條例》第14條第5項規定，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定為工傷。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第14條

三、農村擴役村民工作期間突發腦溢血死亡，是否屬于工傷

有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。