一、農民工工傷能否享受保險待遇，工傷保險待遇有哪些

一、農民工工傷能否享受保險待遇
農民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農民工在內的各類用人單位職工的基本權益，各類用人單位招用的農民工均有享受工傷保險待遇的權利。各地要將農民工參加工傷保險，作為今年工傷保險擴面的重要工作，明確任務，抓好落實。凡是與用人單位建立勞動關系的農民工，用人單位必須及時為他們辦理參加工傷保險的手續(xù)。對用人單位為農民工先行辦理工傷保險的，各地經(jīng)辦機構應予辦理。今年重點推進建筑、礦山等工傷風險較大、職業(yè)危害較重行業(yè)的農民工參加工傷保險。
二、農民工工傷保險待遇有哪些
農民工職工受到事故傷害或患職業(yè)病后，與其存在勞動關系（或事實勞動關系）的用人單位，應采取措施確保工傷職工得到及時救治，并按規(guī)定向勞動保障部門申請工傷認定、勞動能力鑒定事宜，以保障工傷職工及時享受保險待遇。勞動保障部門應依據(jù)《工傷保險條例》《工傷認定辦法》及省市有關規(guī)定辦理工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇支付手續(xù)。社保經(jīng)辦機構支付待遇時，以本人工資為基數(shù)計算工傷職工的有關待遇。被鑒定為一至四級傷殘的農民工和因工死亡農民工的供養(yǎng)親屬符合領取供養(yǎng)親屬撫恤金待遇條件的，農民工本人或供養(yǎng)親屬可選擇按月享受工傷保險待遇，也可以按相關文件規(guī)定選擇一次性享受工傷保險長期待遇。
五至十級工傷職工及達不到傷殘等級的工傷職工工傷保險待遇按《工傷保險條例》《工傷保險實施辦法》及其他有關規(guī)定執(zhí)行。已參加工傷保險的用人單位職工人員發(fā)生變化，應及時報同級社保經(jīng)辦機構登記備案，新錄用職工未繳費發(fā)生事故傷害的及在用人單位欠繳工傷保險費期間職工發(fā)生事故傷害的，由用人單位承擔工傷保險，按照《工傷保險條例》及規(guī)定的待遇項目和標準支付相關費用并承擔相應法律責任。

二、工傷職工工傷保險待遇是什么的

1、醫(yī)療康復待遇

1） 醫(yī)費（由工傷保險基金承擔）;

2）住院伙食補助費（由工傷保險基金承擔）;

3）外地就醫(yī)交通費、食宿費（由工傷保險基金承擔）;

4）康復治療費（由工傷保險基金承擔）;

2、傷殘待遇

1）一次性傷殘補助金（由工傷保險基金承擔）;

2） 生活護理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費;

3）輔助器具費（由工傷保險基金承擔）;

4）停工留薪期工資（由用人單位承擔）;

5）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;

6）一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。如果勞動者因工致殘，要求與用人單位解除勞動合同的，用人單位應當給予支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

3、因公死亡待遇

1） 喪葬補助金（由工傷保險基金承擔）;

2）供養(yǎng)親屬撫恤金（由工傷保險基金承擔）;

3）一次性工亡補助金（由工傷保險基金承擔）。

三、農民工能享受工傷保險待遇嗎，農民工工傷待遇有哪些

一、農民工能享受工傷保險待遇嗎
工傷保險的適用范圍包括中國境內各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。所以，這些單位的農民工也應當參加工傷保險。
對跨省流動的農民工，即戶籍不在參加工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)（生產經(jīng)營地）所在省（區(qū)、市）的農民工，

1～4級傷殘長期待遇的支付，可試行一次性支付和長期支付兩種方式，供農民工選擇。在農民工選擇一次性或長期支付方式時，支付其工傷保險待遇的社會保險經(jīng)辦機構應向其說明情況。一次性享受工傷保險長期待遇的，需由農民工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構簽訂協(xié)議，終止工傷保險關系。
用人單位注冊地與生產經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產經(jīng)營地參加工傷保險。農民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
二、農民工工傷待遇有哪些
為農民工先行辦理工傷保險的用人單位，必須為全部招用的農民工繳納工傷保險費。農民工的工傷保險費由其所在地的用人單位繳納，參保農民工個人不繳納工傷保險費。用人單位為農民工繳納工傷保險費期間，農民工由于工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受以下工傷保險待遇

1、工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷費、康復性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)所需交通食宿費。

2、傷殘待遇。包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

3、工傷停工留薪期內，原工資福利待遇不變。

4、工亡待遇。包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
農民工發(fā)生工傷事故傷害后，應當立即向用人單位報告。用人單位應在30日內向勞動保障行政部門申請工傷認定，同時向單位所屬社會保險分中心備案。同時，應到定點服務協(xié)議的醫(yī)療機構救治。情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救，待傷（?。┣榉€(wěn)定后及時轉到協(xié)議醫(yī)療機構繼續(xù)治療。