一、工地工傷事故糾紛如何辦理

根據相關法律規定，“工地工傷事故糾紛如何辦理”的解答如下你好，如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。如果自己長期在煤礦、采石場或有毒有害等場所工作，發現自己身體不適，一定要到當地衛生行政部門所屬的職業病防治所進行診斷，確認為職業病后，再到勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。以上是對工傷事故糾紛如何處理問題的回答

二、建筑工程勞務分包糾紛可以報警處理嗎建筑工程勞務分包糾紛

用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關系，所以不能夠申請勞動仲裁，應該通過法院訴訟途徑解決。

三、理建筑工程中途停工的怎么辦,有沒有相關的法律規定

建筑工程中途停工的承包人應當向工程師發出索賠意向通知，工程師對承包人的索賠申請進行審核，認可該項索賠后通知承包人，發包人審批工程師的索賠處理證明，承包人作出是否接受最終索賠的決定。