一、學(xué)生報案會通知學(xué)生學(xué)校嗎，法律有哪些規(guī)定

學(xué)生如果報案的話是不會通知學(xué)校的，但是如果學(xué)生屬于未成年人，會通知監(jiān)護人。報案的時候一般可以向案件發(fā)生地的公安機關(guān)進行報案，在案發(fā)的時候一定要保護好現(xiàn)場以及保護自身的人身安全。

二、醫(yī)院病歷被篡改應(yīng)該如何去處理，有哪些相關(guān)規(guī)定

律師解答
醫(yī)院病歷被篡改的處理為由衛(wèi)生行政部門責令改正，給予警告；對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分或者紀律處分；情節(jié)嚴重的，由原發(fā)證部門吊銷其執(zhí)業(yè)證書或者資格證書。
法律依據(jù)
《醫(yī)療事故處理條例》第五十八條
醫(yī)療機構(gòu)或者其他有關(guān)機構(gòu)違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責令改正，給予警告；對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分或者紀律處分；情節(jié)嚴重的，由原發(fā)證部門吊銷其執(zhí)業(yè)證書或者資格證書
（一）承擔尸檢任務(wù)的機構(gòu)沒有正當理由，拒絕進行尸檢的；
（二）涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷資料的。

引用法規(guī)
[1]《醫(yī)療事故處理條例》 第五十八條

三、入職后人事會查學(xué)歷嗎

對于一些小公司來說，一般對于學(xué)歷的審查都不會太嚴格。也并不會特意要求看工作人員的畢業(yè)證原件或是學(xué)位證書原件。但是也有一些公司在面試的時候，就會要求應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)證件。

一般情況下，公司如果錄取了這名員工，就不會再去選擇查學(xué)歷。除非員工做了一些比較出格的事情，像是影響公司或是他人利益等，這樣可能會重新查學(xué)歷。

四、想了解一下對于公司入職會查病史嗎

1）抽血化驗。

2）血常規(guī)血常規(guī)有18個項目，主要是檢查入職體檢對象是否有炎癥，血液病或者貧血等等。血常規(guī)檢查項目，包括紅細胞數(shù)、白細胞數(shù)、血小板數(shù)、血紅蛋白等等18項指標。根據(jù)這些檢查結(jié)果，可以判斷，參加入職體檢的對象是否有血液病或者肝脾方面的病變等。

3）肝功能谷丙轉(zhuǎn)氨酶檢查肝功能最直接的指標。

4）血型參加入職體檢對象的血型檢查。以上四項入職體檢項目，乃是實驗室檢查項目。接下來的，是屬于科室項目

1）心電圖這是檢查參加入職體檢者心臟是否健康，主要是檢查入職體檢者是否有心律失常。另外，對于心肌缺血和其他非循環(huán)系統(tǒng)疾病，心電圖也有一定的參考價值。

2）胸透對參加入職體檢者心、肺、膈疾病的檢查。

3）內(nèi)科主要是針對參加入職體檢者的心、肺、肝、脾、膽囊、神經(jīng)系統(tǒng)檢查。

4）眼科檢查參加入職體檢者的視力狀況、眼瞼、結(jié)膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通過眼科的裂隙燈檢查，可以發(fā)現(xiàn)入職體檢者是否患有糖尿病或者高血壓。法律依據(jù)《公司法》。