惠陽區產假法律法規如何規定？
一、廣東省惠州市惠陽區產假法律法規怎么規定的
產假最多休178天，包括法定產假98天以及地方規定80天。
法律規定
《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
引用法規
[1]《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
二、惠州市仲愷高新區產假的法律規定多少天
產假最多休178天，包括法定產假98天以及地方規定80天。
法律規定
《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
引用法規
[1]《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
三、貴州的產假是怎么規定的？
《女職工勞動保護特別規定》第七條規定 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。各省的規定不完全相同。具體可以看各省、自治區、直轄市的人口與計劃生育條例的規定。
引用法規
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
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