一、農民工拖欠工資怎么辦，拖欠農民工工資怎么辦

1、主動與用人單位協商。用這個辦法時，農民工討薪的態度可以溫和一點，平心靜氣地與對方交談，不可暴力解決。協商相較于其他方法，程序比較靈活，所用時間也比較短，而且還能充分體現雙方當事人的真實意愿。
　　

2、當雙發協商不成時，可以選擇調解的方式討薪。用這個方法是，農民工要說服對方同意將糾紛提交一個有調解職能的組織進行調解。這個方式也比較便捷。
　　

3、當上述兩種方法均不能達到討薪的目的，可以進行訴訟，訴訟雖然程序比較麻煩，歷時也比較長，但其具有強制執行力。用這個方法討薪，農民工可以以法律為依據，據理力爭。

三、包工頭欠農民工工資，拖欠農民工工資怎么辦

一、用人單位依法要承擔民事責任用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。二、用人的單位無故拖欠職工工資，勞動者可以舉報到勞動行政部門，將要承擔行政責任勞動行政部門應責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可責令按相當于支付勞動者工資報酬、經濟補償總和的一至五倍支付勞動者賠償金。比如包工頭拖欠農民工工資怎么辦呢？其員工可去勞動部門申請做勞動仲裁，拒不支付的，法院可起訴執行。