一、承包合同與租賃合同有什么區別？

您好，承包合同與租賃合同是兩種不同的經營方式，雖然兩者在兩權分離等方面具有共同點和兼容性，但它們在某些方面仍有所區別 一是對象不同。 承包經營是以一定的生產經營任務為標的，對象是經營成果；租賃經營則是以資產使用權的轉移及企業的經營管理權為標的，對象是資產。 二是所有權與經營權分離的程度不同。 承包的經營者具有生產經營、人事勞動管理、職工獎懲等權利，但這些權利是在上級行政主管部門的一定控制下行使的，其自主權是不完全的；租賃經營中兩權分離的程度更徹底，企業不再是行政主管部門的附屬物，經營者不僅具有企業機構的設置權、收益分配權、生產經營決策權、對職工的錄用和解聘權等，而且還可以市場需求調整企業的經營方向，并且按照國家有關規定辦理變更登記手續。 三是經營者所承擔的風險大小不同。 承包經營者完不成任務時，只是視情節輕重追究其行政責任和經濟責任。如適當扣發工資和獎金等；租賃經營者則實行財產擔保。承租人必須出具與租賃財產成一定比例的現金作為擔保，或者是要由具有相同財產可資擔保的保證人等。在權益、風險、動力等方面都要比承包經營高。 四是企業留利的歸屬不同。 實行承包經營的企業，由稅后利潤形成的新增資產仍屬企業，而不屬于承包經營者個人；租賃經營的承租者在租賃經營期間所形成的資產增值部分則全部或者部分地為承租者所有。

二、承包合同是不是租賃合同，有哪些相關規定

承包合同不是租賃合同。承包合同是發包方與承包方之間達成的關于標的物權利義務關系的協議，租賃合同是當事人一方將標的物交付另一方使用另一方為此支付租金并于期滿后歸還標的物的協議，二者非同一法律關系。

三、承包合同和勞動合同是同一種合同嗎？

關于承包合同和勞動合同 的回答為1、在承包經營合同中，合同當事人雙方分別為企業財產的所有者和經營者，合同以企業財產的所有權與經營權分離為核心；而在勞動合同中，當事人雙方則分別為企業和職工，合同是以勞動力所有權與使用權分離為核心。

2、企業內部承包合同與勞動合同的區別1合同目的不同。企業內部承包合同的目的是為了采用責任制的方式，完成生產工作任務，創造企業效益，而勞動合同目的主要是確立勞動關系。2合同不同。企業內部承包合同以經營管理責任制為主要，而勞動合同則以勞動權利和勞動義務為。