一、HR？心理咨詢師？不同時間段的我，HR/心理咨詢師/HR/HR

曾經年少輕狂的我在某世界500強公司面試結束后，接到錄取通知書和電話發現工資標準竟然比我希望的還高出5%。雖然只有區區5%但足以讓見慣了小門小戶討價還價伎倆的我為之感動，當時我以為自己會在公司里做一輩子，還滿心歡喜地做了個人職業規劃，每年的小目標清清楚楚。
時過境遷，隨著皺紋慢慢爬上眼角，自己的心也感覺越來越累、越來越迷茫。當時，網上也在討論35+的職場人何去何從。在機緣巧合下，我開始學習心理學并且一發不可收地學習完理論又開始學習CBT認知行為療法和精神分析動力學咨詢。
如今，我是HR隊伍中的“老人”身份也從公司的全職HR變為顧問、講師；而且，我還是心理咨詢師。現在仍在北京某三甲醫院精神科見習，積累咨詢、督導小時數。
作為一個從業經歷稍久，年齡稍長的HR，我只想說很高興選擇了HR的發展之路。雖然這條路有很多坎坷、崎嶇，但這一條永遠在成長、進步、學習之路，讓我將努力變成習慣，讓我將每天進步一點點變成日常。希望每一位HR都能夠不忘初心，希望大家在這條路上都有令自己喜悅的收獲。

二、醉駕能否被舉報？我國有哪些規定？

1、舉報飲酒后、醉酒駕駛機動車的，獎勵3000元。

2、舉報未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者暫扣期間駕駛機動車的，獎勵3000元。

3、舉報農用三輪車、低速載貨汽車、拖拉機等貨運車輛違法載客的，每載客1人獎勵200元。

三、最高檢非法利用信息網絡案件的司法規定都是什么

最高人民法院最高人民檢察院關于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋
第十一條 設立用于實施考試作弊的網站、通訊群組或者發布有關考試作弊的信息，情節嚴重的，應當依照刑法第二百八十七條之一的規定，以非法利用信息網絡罪定罪處罰;同時構成組織考試作弊罪、非法出售、提供試題、答案罪、非法獲取國家秘密罪等其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。

四、初驗的法律規定初驗時哪些部門參加，哪些法律規定

專業分析
在正式竣工驗收前，先舉行一次工程初驗，參與人員與正式工程驗收一樣。主要是讓各方驗收人員對工程先行進行檢查評估，如有發現問題，施工單位也能及時整改完畢，這樣就提高了正式驗收的通過率。初驗由建設方、監理方、勘察方、設計方、施工方的代表組成的驗收小組參加。驗收小組由建設方代表主持并在當地質量監督站監督下完成驗收，作出單位工程驗收結論。
法律依據
《建筑法》第六十一條
交付竣工驗收的建筑工程，必須符合規定的建筑工程質量標準，有完整的工程技術經濟資料和經簽署的工程保修書，并具備國家規定的其他竣工條件。建筑工程竣工經驗收合格后，方可交付使用；未經驗收或者驗收不合格的，不得交付使用。

引用法規
[1]《建筑法》 第六十一條

五、最高檢非法利用信息網絡案件的司法規定重要

最高人民法院最高人民檢察院關于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋
第十一條 設立用于實施考試作弊的網站、通訊群組或者發布有關考試作弊的信息，情節嚴重的，應當依照刑法第二百八十七條之一的規定，以非法利用信息網絡罪定罪處罰;同時構成組織考試作弊罪、非法出售、提供試題、答案罪、非法獲取國家秘密罪等其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。