一、12309舉報警察的法律規定是什么

12309舉報電話是可以對警察進行投訴的 ，可以為群眾提供一站式的檢查服務，為了方便群眾，查詢案件，了解和掌握案件，這個渠道對涉及法律的問題可以到檢察機關進行舉報等功能。

二、勞動仲裁申請到裁決時間規定

正常情況下不超過45天，除非勞動爭議案件的案情非常復雜，審理時間才有可能會向后延長15天，對于其中一部分事實已經清楚的勞動爭議，勞動仲裁庭是可以先行作出裁決的。勞動仲裁裁決書不能上訴，有爭議的可以向法院起訴。

三、申請勞動仲裁的申請時間是什么時候？

《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。一般從立案之日起45天結案，如果案件復雜的，經仲裁委主任批準是可以延長15天的，但是最長不能超過60天。【申請過程】

1、到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息。

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯期。開庭審理后對雙方進行調解，如果調解不成，仲裁委下達裁決書，勞動仲裁一般60天內結案。對于裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院。　

3、可以不請當地律師代理，請專業人士提供遠程指導服務并代寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十九條

四、申請強制執行，申請最長時間是多長時間？

1,申請執行后一般在10個工作日內,材料交到執行法官手中,然后開始執行,當然各地的法院辦事效率不一樣,廣州基本是這樣.

2,強制執行沒有有效期這個問題,只要有被執行人財產線索可以一直執行下去,直到執行完結為止.如果沒有財產線索或者有其他中止執行的情況,法院會中止執行,待有財產線索或者中止執行的情況消失后,申請執行人可以申請或者法院依職權恢復執行.

3,要想執行更快,解決兩個問題:找到被執行人的財產線索;搞好與執行法官的關系.以上便是“申請強制執行一般多長時間”的相關回答，希望能幫到你。如果以上沒有解決您的問題，歡迎到聽律網網咨詢，為您提供專業的律師服務。

五、法律依據是什么工作超過8小時上哪里投訴

律師解答
工作每日超過8小時可以到勞動行政部門投訴。
《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條規定，對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第九十條規定，用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《中華人民共和國勞動法》第三十七條
對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
《中華人民共和國勞動法》第三十八條
用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
《中華人民共和國勞動法》第九十條
用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。
《勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《勞動法》第三十七條
對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
《勞動法》第三十八條
用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
《勞動法》第九十條
用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。

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引用法規
[1]《勞動法》 第三十六條
[2]《勞動法》 第三十七條
[3]《勞動法》 第三十六條
[4]《勞動法》 第三十八條
[5]《勞動法》 第九十條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十六條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十七條
[2]《中華人民共和國勞動法》 第三十六條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十八條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第九十條
[1]《勞動法》 第三十六條
[1]《勞動法》 第三十七條
[2]《勞動法》 第三十六條
[1]《勞動法》 第三十八條
[1]《勞動法》 第九十條