一、侵權責任的構成要件是什么，對共同侵權行為怎么起訴

1損害事實的客觀存在，即必須在客觀上造成財產損害或精神損害；
2行為具有違法性，如因合法行為造成損害，則行為人不承擔責任；
3不法行為與損害后果之間有因果關系；
4行為人主觀上有過錯，包括故意和過失。如行為人主觀上無過錯，則不承擔責任。特殊侵權行為的民事責任不須完全具備上述要件，基于法律的特別規定或具備一定的特殊條件即可成立。
二、對共同侵權行為怎么起訴

1、共同侵權行為包括共同加害行為和共同危險行為，共同侵權行為應當承擔連帶責任。

2、共同侵權行為的損害賠償訴訟屬于必要共同訴訟，全體共同侵權行為人為連帶共同被告
1賠償權利人起訴部分共同侵權人的，法院應當追加其他共同侵權人作為共同被告；
2賠償權利人在訴訟中放棄對部分共同侵權人的訴訟請求，對被放棄訴訟請求的被告應當承擔的賠償份額（責任范圍難以確定的，推定各共同侵權人承擔同等責任）其他共同侵權人免責（不再承擔連帶責任）；同時，法院有釋明義務，應當將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權利人，并將放棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明。
對于共同侵權行為的被告必須一并起訴；放棄某一個被告即放棄了相應賠償份額。

二、侵犯他人名譽權要承擔哪些責任

根據《民法典》的規定，可以對侵權方要求使其停止侵權，對被侵權人進行名譽等的傷害進行賠禮道歉，并對其所產生的影響、損失等進行賠償。對造成的影響，名譽傷害等的恢復，應與侵權時造成的傷害范圍相差不大，賠禮道歉等的行為需要經過法院的審查之后才可以進行，可以是書面的，也可以是口頭進行道歉。若是侵犯了公民或者是法人的名譽，那么被侵權人可以提出要求賠償精神損失費，法院會根據被侵害的程度來進行判斷，最后斟酌賠償結果，當然，侵權人是必須要賠償因為侵權造成的他人的經濟損失。

三、存在侵權責任影響工作嗎，具體的規定是什么

侵權責任不影響工作，因為這屬于民事責任的承擔，并不會涉及到工作的相關的問題。如果侵權行為行為行人對故意或者是過失侵害他人的財產權利和人身權利，并且造成相對的損害后果的情況之下，那么是需要承擔民事責任。

四、個人之間形成勞務關系，發生損害，怎樣確定侵權責任

1、應當按照過錯確定侵權責任。

2、《中華人民共和國民法典》
第一千一百九十二條
個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條

五、一般侵權責任與特殊侵權責任的區別

1、歸責原則適用的區別一般侵權責任適用過錯責任原則；特殊侵權行為則依有關民事法規的規定，適用無過錯責任原則、過錯推定和公平責任原則以保護受害人的合法權益。

2、責任構成要件的區別一般侵權責任的構成要件包括行為的違法性，損害事實的存在，違法行為與損害事實之間的因果關系以及行為人的過錯；特殊侵權責任的成立不能按照一般侵權責任的構成要件確定，它由法律根據具體情況規定。

3、舉證責任分配方式不同一般侵權責任的證明奉行“誰主張誰舉證”的原則，由賠償權利人負舉證責任；特殊侵權責任實行舉證責任倒置，但其倒置的范圍并不是全部侵權責任要件，而是在過錯證明實行舉證責任倒置。