平等與公平的區別
一、合法公平平等自愿是建立什么原則的呢
合法公平平等自愿是建立勞動合同的原則。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第三條,訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
引用法規
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第三條
二、格式合同的顯失公平有哪些表現,是怎樣的格式合同顯失公平表現
顯失公平的合同往往是當事人雙方的權利和義務極不對等,經濟利益上不平衡,因而違反了公平合理原則。法律規定顯失公平的合同應予撤銷,不僅是公平原則的具體體現,而且切實保障了公平原則的實現。那么格式合同的顯失公平有哪些表現,是怎樣的?
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