一、訴訟代理合同糾紛民事起訴狀的有哪些，法律上的具體規(guī)定

訴訟代理合同糾紛民事起訴狀的有原告和被告的基本信息，以及還有訴訟的請(qǐng)求，訴訟的事實(shí)與理由，最后還有起訴人的名字和時(shí)間，只要寫好之后就可以直接提交給法院，這樣才能更快的辦理。

二、公司知情權(quán)糾紛怎么起訴股東知情權(quán)爭(zhēng)端起訴狀

股東知情權(quán)糾紛起訴狀
　　原告XXX，男，漢族，XXX年XXX月XXX日出生，無(wú)業(yè)，
　　住XXX 身份證號(hào)
　　被告XXX公司 住所地XXX
　　法定代表人XXXXXX 職務(wù)XXXXX
　　訴訟請(qǐng)求
　　

1、被告向原告提供自XXXX年XX月XX日起至判決生效之日止的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書和利潤(rùn)分配表）、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議以供原告查閱、復(fù)制;
　　

2、被告向原告提供自XXXX年XX月XX日起至判決生效之日止的會(huì)計(jì)賬簿以供原告查閱;
　　

3、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
　　事實(shí)和理由
　　XX公司系XXXX年XX月XX日設(shè)立的有限責(zé)任公司，系由原告與其他股東XX/XXX共同出資成立。XX公司自成立以來(lái)，從未按照公司章程召開(kāi)股東會(huì)、已經(jīng)持續(xù)二年，唯一運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目是XXXX合作的醫(yī)療項(xiàng)目，也已經(jīng)停止。
　　公司股東之間持股比例接近，出現(xiàn)矛盾后，一直無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)。雙方矛盾激化，發(fā)生了多起訴訟并直至報(bào)警（警方介入見(jiàn)證據(jù)）。原告委托律師致函被告法定代表人要求召開(kāi)股東會(huì)，但未得到滿意回復(fù)。被告至今未向原告通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，也未通知原告參加股東會(huì)，致使原告的股東權(quán)益得不到保障。原告多次向被告主張知情權(quán)，但被告均未答復(fù)。
　　為維護(hù)原告合法權(quán)益，特向貴院依法提起訴訟，請(qǐng)求貴院依法裁決。
　　此致
　　XX人民法院
　　具狀人
　　年 月 日

三、法人名譽(yù)權(quán)糾紛起訴狀

關(guān)于九級(jí)工傷保險(xiǎn)公司賠償多少錢解答如下一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。三、輔助器具費(fèi)用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);四、停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。六、一次性傷殘補(bǔ)助金1、九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。上述如果沒(méi)有解決您的問(wèn)題，可以咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條