bl爽好舒服快h文皇上受_黄色的免费网站_啊v在线免费观看_女生舔男生的小鸡鸡

當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

養(yǎng)老金的計算方法是什么?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 05:10:22勞動糾紛1422
養(yǎng)老金的計算方法是什么?

一、養(yǎng)老金的計算方法是什么,誰知道

一、養(yǎng)老金計算方法
養(yǎng)老保險待遇的計算公式是
(一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金   
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/

2*繳費年限*

1%=全省上年度在崗職工月平均工資(

1+本人平均繳費指數(shù))/

2 * 繳費年限*

1 %
二、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
三、異地取現(xiàn)
四、養(yǎng)老金每月交多少錢
養(yǎng)老保險每月繳納的金額跟當(dāng)?shù)氐睦U費基數(shù)有關(guān),具體的計算公式為

1.單位養(yǎng)老保險每年繳納金額=養(yǎng)老繳費基數(shù)*

20%*

12

2.個人單位養(yǎng)老保險每年繳納金額=養(yǎng)老繳費基數(shù)*

8%*

12

二、養(yǎng)老金個人賬戶提取條件是什么,有哪些要求

1、符合以下條件之一可以提取養(yǎng)老金

1、繳費本人死亡;

2、已達退休年齡男滿60歲女滿50歲;

3、繳費本人移民。

2、可以根據(jù)自己的實際情況向當(dāng)?shù)厣绫>稚暾垼渖暾埵掷m(xù)包括本人身份證,退保申請書,交納社保情況(養(yǎng)老本本,醫(yī)保卡)等材料即可。并且只能退養(yǎng)老,醫(yī)療保險。

三、企業(yè)職工養(yǎng)老金有多少,企業(yè)退休金計算方法及計算方法

你好,企業(yè)職工退休金計算方法有這樣一個公式基 礎(chǔ) 養(yǎng) 老 金+個 人 賬 戶 養(yǎng) 老 金老政策退休時基本養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×

20/

100+ 實際繳費工資累計額的11%/10年×12月(/代表除號)新政策退休時基本養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+ 本人指數(shù)化月平均繳費工資/

2×繳費年數(shù)/

100+實際繳費工資累計額的8%/(平均預(yù)期壽命-退休年齡)×12月

四、退休軍人養(yǎng)老金的計算方法是怎樣的?

目前政策,退休以后的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶老金組成(養(yǎng)老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養(yǎng)老金)。 企業(yè)的職工退休養(yǎng)老金計算方法如下一一一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/

2×繳費年限×

1% 。(注本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))。二、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.nutrition-ingredients.com/news/article/5412.html

“養(yǎng)老金的計算方法是什么?” 的相關(guān)文章

勞動糾紛,勞務(wù)合同糾紛,勞動合同糾紛

勞動糾紛,勞務(wù)合同糾紛,勞動合同糾紛

一、勞動糾紛,勞務(wù)合同糾紛,勞動合同糾紛,勞動合同糾紛 你好,關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下  一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。  二、企業(yè)調(diào)解  合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機關(guān)應(yīng)在平...

社保補繳標(biāo)準(zhǔn)是什么?

社保補繳標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、社保補繳標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 1、只辦理補繳申報的當(dāng)場辦結(jié)需同時辦理參保登記、補繳申報的,自服務(wù)中心受理之日起15個工作日辦結(jié)。2、補繳標(biāo)準(zhǔn)為十二擋500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元,由參保人員自主選擇...

勞動者沒有簽訂勞動合同,辭職該如何解決

勞動者沒有簽訂勞動合同,辭職該如何解決

一、沒簽勞動合同,辭職應(yīng)該如何辦 1、應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定進行辭職,未簽訂勞動合同的,可以要求用人單位給付兩倍的工資。2、《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日...

離職后社保減員問題

離職后社保減員問題

一、離職后社保沒有減員怎么辦 您好,關(guān)于“離職后社保沒有減員怎么辦”這個問題,我的解答如下員工離職后社保處理1、養(yǎng)老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式  一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;  二是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去...

山東省德州市禹城市產(chǎn)假規(guī)定的天數(shù)

山東省德州市禹城市產(chǎn)假規(guī)定的天數(shù)

一、山東省德州市禹城市產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天 產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福...

淮北市濉溪縣產(chǎn)假天數(shù)一覽

淮北市濉溪縣產(chǎn)假天數(shù)一覽

一、淮北市濉溪縣產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天;(二)男方享受十天護理假;夫妻...