一、交通事故，平殘9級(jí)，能賠多少錢，律師費(fèi)應(yīng)怎樣收。

1、交通事故由交警認(rèn)定責(zé)任。根據(jù)責(zé)任承擔(dān)賠償。

2、一般賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等。

3、傷情嚴(yán)重，經(jīng)鑒定確定傷殘等級(jí)的，還應(yīng)當(dāng)賠償傷殘賠償金、輔助器具費(fèi)等。

4、需要后續(xù)治療的，應(yīng)當(dāng)賠償后續(xù)治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等。

二、九級(jí)傷殘的律師費(fèi)用是多少

一、律師的收費(fèi)各地是不同的，比如一線城市一般收費(fèi)5000元到30000元的居多；內(nèi)地縣城2000元到5000元的居多。
二、附法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

三、交通事故傷殘鑒定9級(jí)律師費(fèi)需要多少

（一）聘請(qǐng)律師參與交通事故調(diào)解收費(fèi)
　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1500～

2000元，律師參與交通事故調(diào)解次數(shù)一般以2次為限。
（二）聘請(qǐng)律師參與交通事故民事賠償訴訟
　　律師代理原告方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為訴訟標(biāo)的（指要求被告賠償?shù)慕痤~）

5%～

8%，一般最低不少于3000元。
　　律師代理被告方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為訴訟標(biāo)的（指原告要求賠償?shù)慕痤~）

3%～

5%，一般最低不少于2000元。
　　注
　　如果當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)困難，律師可以免費(fèi)代理或低于上述標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);情況特殊的，雙方可以協(xié)商;
　　交通事故受害方律師費(fèi)支出，按相關(guān)法律規(guī)定可以要求肇事方承擔(dān);
　　聘請(qǐng)律師需要雙方簽定有律師事務(wù)所蓋章的《聘請(qǐng)律師合同》、《委托書》，并出具律師事務(wù)所蓋章的收費(fèi)發(fā)票。
　　交通事故律師費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)一般均是采取先辦案后收費(fèi)，可以墊支訴訟費(fèi)和鑒定費(fèi)，按賠償款的比例收費(fèi)。收費(fèi)比例一般是10-

15，賠償金額較大的案件收費(fèi)比例是6－

10。各省收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一，視具體情況而定。
　　《律師法》第四十二條律師、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定履行法律援助義務(wù)，為受援人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的法律服務(wù)，維護(hù)受援人的合法權(quán)益。
　　《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》第三條律師服務(wù)收費(fèi)遵循公開公平、自愿有償、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
　　律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)便民利民，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低服務(wù)成本，為委托人提供方便優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《律師法》 第四十二條
[1]《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》 第三條

四、傷殘判定9級(jí)律師算了下9萬(wàn)塊，如果私聊的話大致會(huì)賠多少

因工受傷待遇隸屬工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)限定，工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工人住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)貼準(zhǔn)則的７０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療組織出具證明，報(bào)經(jīng)辦組織認(rèn)可，工傷工人到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿花費(fèi)由所在單位按照本單位工人因公出差標(biāo)。工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期通常不超出１２個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)確認(rèn)，能夠適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超出１２個(gè)月。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個(gè)分別等級(jí)支付，其準(zhǔn)則分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度工人月平均薪水的５０％、

４０％或者３０％。工人因工致殘被判定為六級(jí)傷殘的，享受以下待遇從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼金（準(zhǔn)則為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人薪水，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人薪水，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人薪水，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人薪水。）勞動(dòng)合同期滿終止，或者工人本人提議解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度工人月平均薪水為基數(shù)計(jì)發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金準(zhǔn)則為7級(jí)26個(gè)月，8級(jí)20個(gè)月，9級(jí)14個(gè)月，10級(jí)8個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金準(zhǔn)則為7級(jí)10個(gè)月，8級(jí)8個(gè)月，9級(jí)6個(gè)月，10級(jí)4個(gè)月。

五、在上上班受傷，工傷鑒定為九級(jí)，了解大概能賠多少錢

1、上班時(shí)候受輕傷,不夠傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，上班時(shí)間受到事故傷害的，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，都是可以認(rèn)定為工傷的，不夠傷殘鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并不會(huì)影響享受工傷待遇的。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前（一項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條