一、事業單位老師退休工資怎么計算，教師退休工資如何計

教師退休工資（退休前的崗位工資薪級工資）×對應的比例。教師屬于事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發工作年限滿35年的，按90計發；滿30年不滿35年的，按85計發；滿20年不滿30年的，按80計發。在此基礎上，中小學教師有10的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策教齡滿30年的教師，都是100計發。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100計發，這個你要去咨詢當地的教育局）

二、退休金怎么計算今年退休人員退休工資怎么算

1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休后均計發基本養老金。

2、“統賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。“統賬結合”前參加工 作，本意見實施后退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調 節金。以上是今年退休工資怎么算的回答

三、事業單位以后退休工資是按工齡計算嗎

1、事業單位工齡如果對社保繳納等有影響，那么對退休后享有的養老保險金有影響，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

2、《社會保險法》
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

引用法規
[1]《社會保險法》 第十四條
[2]《社會保險法》 第十五條
[3]《社會保險法》 第十六條

四、事業單位退休工資并軌的規定是怎樣的呢

1、養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

2、養老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產資料的脫離為特征；所謂“基本”，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活。其中 法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。

3、同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。