一、童工的工傷怎么賠償，童工工傷十級賠償多少錢

1、童工是指未滿16周歲的人員，單位是不得使用童工的，那么就不能認定為工傷，所以也不能按照工傷進行賠償。工傷中的十級傷殘賠償包含一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金。依據《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

二、童工工傷怎么賠償，童工工傷十級賠償多

職工構成十級傷殘，可以分情況享受以下工傷待遇

1、由工傷保險基金支付的醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、傷殘輔助器具費、及7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金；

2、用人單位也需要支付停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業補助金。

三、發現有工廠雇傭童工，請問下童工工傷十級賠償多少錢

用人單位使用童工是違法行為，童工遭受職業傷害的，應當由用人單位按照人力資源社會保障部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》進行賠償。童工遭受職業傷害鑒定為十級傷殘的，用人單位應當賠償以下費用　　

1、符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的醫療費用；　　

2、按照所在省市規定的標準或者參照當地護工標準支付生活不能自理階段護理費；　　

3、勞動能力鑒定費用；

4、按照所在省市規定支付住院伙食補助費；　　

5、按所在工傷保險統籌地區上年度平均工資支付一次性傷殘補助金。
　　

四、童工工傷10級怎么賠償有沒有法律規定

職工或童工受到事故傷害或者患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定，醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。