一、2023規定交通事故中，人身損害賠償的包括哪些，2023年修訂版

交通事故中，人身損害賠償的包括醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費、誤工費、賠償輔助器具費、殘疾賠償金、喪葬費和死亡賠償金。

1、醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

2、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收
入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

4、交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。

5、住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

6、營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

7、殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

8、殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

9、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

10、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
【法律依據】
《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

引用法規
[1]《民法典》 第一千一百七十九條

二、交通事故受害人無力賠償，怎么辦,2023規定是什么。

交通事故中受害方是不需要賠償的，需要責任方對受害方進行賠償，所以不存在受害方無力賠償的問題，只可能存在責任人無力賠償的情況。

三、交通事故后，死亡賠償的賠償金如何分配，2023規定是什么

交通事故后，死亡賠償的賠償金在與死者共同生活的家庭成員范圍內的近親屬即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女之間，根據與死者關系的遠近和共同生活的緊密程度合理分配。
對于死亡賠償金一般不會進行均等分配，當然是給死者家屬協商后覺得均等分配的也可以。
【法律依據】
《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

引用法規
[1]《民法典》 第一千一百七十九條

四、軟組織損傷賠償標準;交通事故軟組織損害賠償標準

1、根據事故責任的大小及傷殘等級來賠償，賠償項目醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助費，營養費，交通費，殘疾賠償金，精神撫慰金等。　　

2、根據事故責任和傷殘等級來定，還要看是依照城鎮標準還是農村標準。　　

3、根據醫療機構的意見賠償。　　二、交通事故損害賠償標準如何計算　　損害賠償的標準按照下列規定計算　　（一）醫療費按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算，憑據支付。結案后確需繼續治療的，按照治療必需的費用給付。　　（二）誤工費當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發生地平均生活費3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照交通事故發生地國營同行業的平均收入計算。　　（三）住院伙食補助費按照交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。　　（四）護理費傷者住院期間，護理人員有收入的，按照誤工費的規定計算;無收入的，按照交通事故發生地平均生活費計算。　　（五）殘疾者生活補助費根據傷殘等級，按照交通事故發生地平均生活費計算。自定殘之月起，賠償20年。但50周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年，最低不少于10年;70周歲以上的按5年計算。

五、2023年規定違約損失賠償數額的計算方法;

對于如何確定違約損失賠償數額，要具體問題具體分析，主要有以下情形

1.合同中沒有約定違約金條款，但是有約定因違約產生的損失賠償額計算方法的，可按照這個計算方法進行計算；

2.如果合同中，也沒有約定因違約產生的損失賠償額計算方法的，可以憑借相關的款項單據，書面證據來佐證，達成雙方協商一致；

3.如果雙方就實際損失金額，不能達成協商一致的，可以向法院起訴，由法院審查后進行判決。
【法律依據】
《民法典》第五百八十五條，當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。

引用法規
[1]《民法典》 第五百八十五條

六、公司解約賠償金和失業保險在2023年規定是什么？

公司解約賠償金還有失業保險，只要勞動者被解約前公司和本人已經繳納失業保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業的，就可以從失業保險基金中領取失業保險金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。
第四十六條
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條
[2]《中華人民共和國社會保險法》 第四十六條