一、名譽(yù)權(quán)賠償多少錢(qián)，名譽(yù)權(quán)索賠范圍

侵害名譽(yù)權(quán)的損害賠償，除應(yīng)考慮受害人是否有精神損害賠償?shù)恼?qǐng)求外，還應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。

1、從侵害情節(jié)來(lái)考慮，侵害情節(jié)較重，造成較嚴(yán)重的后果的，可以予以賠償。

2、從受害人的諒解程度考慮。如果責(zé)令加害人承擔(dān)非財(cái)產(chǎn)責(zé)任后，受害人能夠諒解，就說(shuō)明受害人的精神創(chuàng)傷已經(jīng)平復(fù)，可以不予以賠償。

3、從加害人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度考慮。如果受害人諒解而加害人仍不認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，則不能因?yàn)槭芎θ司駝?chuàng)傷的平復(fù)而對(duì)違法行為不予以制裁，仍應(yīng)責(zé)令加害人承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、名譽(yù)權(quán)的賠償金額為多少錢(qián)？具體的規(guī)定是什么

侵犯名譽(yù)權(quán)的賠償金額為多少錢(qián)這個(gè)是沒(méi)有一個(gè)固定的金額，需要結(jié)合實(shí)際受損的情形來(lái)判定，一般侵害名譽(yù)權(quán)會(huì)造成兩種損害，一種是財(cái)產(chǎn)損害，另一種是精神損害，不同的損害所存在的賠償是不一樣的。

三、名譽(yù)權(quán)糾紛賠償費(fèi)

首先，簽勞動(dòng)合同是公司的法定義務(wù)，不得以任何理由拒絕。試用期也不例外，如果試用期超過(guò)了一個(gè)月，那么也得簽勞動(dòng)合同，并不以是否通過(guò)試用期為前提。如果公司自你上班起超過(guò)一個(gè)月不簽合同的，就要按月給你二倍工資了。其次，這是一個(gè)正當(dāng)?shù)囊螅](méi)有什么道德障礙，放心的去爭(zhēng)取。很多時(shí)候，規(guī)則說(shuō)到前面，可以避免很多不必要的麻煩。最后還需要注意的是，國(guó)家對(duì)試用期的長(zhǎng)短也是有要求的，試用期根據(jù)合同的期限不同而各異。自己對(duì)照看看吧合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；

3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期。以上就是海西試用期不簽勞動(dòng)合同怎么辦的回答，希望能夠幫到你