一、公積金提取，離職后可以提取公積金的那種嗎？

1、辭職以后,住房公積金是否可以提出出來取決于你的戶口所在地與住房公積金所在地是否一致。如果你目前戶口所在地與被凍結的住房公積金所在地一致,則不可提取。如果你目前戶口所在地與被凍結的住房公積金所在地不一致,但在同一個行政區劃內,則不可提取,但可在同一行政區劃的不同地域間轉移。所謂同一行政區劃,即具有唯一且相同的,由國務院規定的行政區劃代碼,即你身份證號碼前6位。如果你目前戶口所在地與被凍結的住房公積金所在地不一致,且兩者不在同一個行政區劃內,則可以提取出來。

2. 提取的程序是:攜帶離職證明原件、公積金卡原件、戶口本或居住證原件及復印件、身份證原件及復印件到被凍結住房公積金所在的住房公積金管理中心辦理相關手續提取即可。

3. 弊端就是,提取之后,你就不能享受住房公積金住房貸款的優惠利率。一般為基準利率的多少多少折。至今,最優惠的一次是基準利率的7折。

4. 鑒于你目前的情況,如果你屬于那種可以提取的范圍,則不需要再回原單位開什么證明以及別的材料。因為你已經有辭職通知書了。離職公積金提取這個問題可以參照上述的望采納哦 。

二、離職公積金提取是有什么流程的

1、離職提取公積金應到原單位辦理《解除勞動合同證明書》，開具原單位蓋章的《住房公積金提取單位證明》，攜帶身份證、解除勞動關系證明、公積金提取證明向住房公積金管理中心提出申請，審批通過后在受委托的銀行辦理提取手續。

2、法律依據《住房公積金管理條例》
第二十五條 職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，并出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定，并通知申請人；準予提取的，由受委托銀行辦理支付手續。

引用法規
[1]《住房公積金管理條例》 第二十五條

三、離職時提取公積金，是否可以提取其他公積金？

1、辭職以后,住房公積金是否可以提出出來取決于你的戶口所在地與住房公積金所在地是否一致。如果你目前戶口所在地與被凍結的住房公積金所在地一致,則不可提取。如果你目前戶口所在地與被凍結的住房公積金所在地不一致,但在同一個行政區劃內,則不可提取,但可在同一行政區劃的不同地域間轉移。所謂同一行政區劃,即具有唯一且相同的,由國務院規定的行政區劃代碼,即你身份證號碼前6位。如果你目前戶口所在地與被凍結的住房公積金所在地不一致,且兩者不在同一個行政區劃內,則可以提取出來。

2. 提取的程序是:攜帶離職證明原件、公積金卡原件、戶口本或居住證原件及復印件、身份證原件及復印件到被凍結住房公積金所在的住房公積金管理中心辦理相關手續提取即可。

3. 弊端就是,提取之后,你就不能享受住房公積金住房貸款的優惠利率。一般為基準利率的多少多少折。至今,最優惠的一次是基準利率的7折。

4. 鑒于你目前的情況,如果你屬于那種可以提取的范圍,則不需要再回原單位開什么證明以及別的材料。因為你已經有辭職通知書了。離職公積金提取這個問題可以參照上述的望采納哦 。

四、離職公積金可以提取嗎？

1、提出申請職工憑提取證明材料，向單位提出提取住房公積金的申請，并獲得《住房公積金提取申請表》；

2、等待通知職工持《住房公積金提取申請表》、本人住房公積金卡及相關證明材料，到中心相關分支機構辦理提取審批；

3、辦理提取手續審核通過，攜相關材料到對應銀行辦理提取手續。

五、離職手續沒辦，公積金可以取出來嗎

1、離職手續沒辦，公積金不可以取出，辦完辭職手續后，公積金可以取出來。

2、建議離職時，要辦理離職手續，拿著公司開具的離職證明、社保手冊、檔案，然后到勞動局辦理失業證，在到社保局辦理個人社保轉接，那么就可以個人繳納社保。

3、至于公積金，那么拿離職證明，到住房公積金管理局申請支取即可，但是不能續繳，可以把人事關系掛靠其他公司，讓公司代繳，只需支付所有繳納的費用即可。

六、職工離職住房公積金提取需要什么材料

1、職工申請提取住房公積金時應當提供本人身份證及復印件;

2、購買預售商品房（含經濟適用房）的，這些人群，已備案的《商品房預售合同》及首付款收據，具備這些條件;購買二手房的，提供《房地產買賣契約》及《契稅完稅證》，作為基礎證明;購買拆遷還建房的，如果購買的是這種房屋，提供市房產管理部門印制的《拆遷還建協議書》及交房款收據;

3、自建、翻建、大修具有產權的自住住房的，如果住戶屬于這種情況，應提供承辦銀行（我們是建行）行政主管部門，權威部門，或房產管理部門批準的規劃、施工文件或危房鑒定證明，二選一即可，房屋產權人與施工單位簽訂的建筑工程施工合同，具備這種合同的，工程預算或決算及原《房屋所有權證》;

4、離休、退休的，如果住戶屬于這種情況，應提供人事、勞動部門核發的離退休證，作為相關證明;不能提供離退休證的，特殊情況，應提供人事、勞動部門出具的相關證明或養老金領取證明;

5、職工及家庭成員因重大疾病或發生重大傷害事故導致生活艱難的，生活面臨巨大壓力，應提供二級甲等以上醫療機構出具的診斷證明和病案、二級甲等才有效，病人的醫保卡、當期治療費用發票。非職工本人患病的，不是其本人的話，還應提供婚姻證明或者親屬關系證明。