一、分公司能否單獨(dú)簽訂合同？

1、分公司可以單獨(dú)對(duì)外簽訂合同，但是一般需要總公司的簽字。

2、在法律上，經(jīng)過(guò)工商登記的分公司擁有獨(dú)立的法律人格，能夠獨(dú)立的對(duì)外簽訂合同，但是在承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，不以分公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，總公司也需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、分公司是否可以對(duì)外簽訂合同，有哪些法律規(guī)定

1、有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分公司，具備了經(jīng)營(yíng)資格，可以以自己的名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同，但一般要在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，這種情況下合同一般認(rèn)定為有效。

2、沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分公司，不具備合法的主體資格，其所簽訂的合同依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定無(wú)效。

三、公司與分公司簽訂的勞動(dòng)合同，能簽合同嗎

沒(méi)太大關(guān)系。分公司不具有獨(dú)立法人，是總公司的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，分公司的對(duì)外的經(jīng)營(yíng)責(zé)任及債權(quán)債務(wù)總公司承擔(dān)連帶責(zé)任。總公司與分公司之間的經(jīng)濟(jì)糾紛屬于公司內(nèi)部事情，由公司內(nèi)部解決。從這層意義上講，你與分公司簽訂的勞動(dòng)合同如果產(chǎn)生法律后果后果，其總公司需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。另外，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指從簽訂之日起至法定退休年齡的合同。