一、工傷死亡賠償金是什么，近親屬能獲得有哪些項目

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡后，他的直系近親屬可以從工傷保險基金領取的賠償金，其中包括有喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。近親屬能夠獲得多少的工傷死亡賠償金，與職工的工資和社會平均工資水平有關聯。這三項賠償金的計算方法為

1、喪葬補助金。喪葬補助金是當地社會平均工資水平的六倍。

2、供養親屬撫恤金。這是按照工亡職工本人工資的一定比例，發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府，根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

二、工傷死亡，能獲得哪些賠償

1、其近親屬可依法獲得喪葬補助金（按6個月的統籌地區上年度職工的月平均工資來計算）；供養親屬撫恤金；和一次性工亡補助金等賠償（按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍來算）。

2、法律依據《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十九條

三、工傷死亡能有哪些賠償

治（醫）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

四、工傷死亡賠償撫恤金如何計算？工傷死亡賠償金支付方式有哪些

城市的發達讓許多農民工外出打工，以此來養家糊口，遠離他鄉的農民工們，缺少法律知識，不懂得利用法律手段來維護自己的合法利益。那么工傷死亡賠償撫恤金如何計算？工傷死亡賠償金怎么分配？工傷死亡賠償金支付方式有哪些？北京仁道律師事務所侯文生律師解析。

五、工傷死亡可獲得什么賠償？

根據《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

引用法規
[1]《社會保險法》 第三十八條
[2]《社會保險法》 第三十九條