一、做臨工，做完老板不給錢怎么辦

1、你在工地干活，你與老板之間建立了勞務合同關系。

2、你與老板之間的勞務合同關系，合法有效，應當受到相關法律法規的保護；

3、你和老板都應當按照規定誠實信用的履行相應的合同義務；你的活做完了，老板拖欠你勞動報酬，老板顯然屬于違約行為；

4、因此，你是可以要求老板及時支付拖欠的工錢的。如果與老板協商不成，你可以及時通過法院訴訟解決的。

5、同時，根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第七條規定企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。同時根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十二條、工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。因此，如果老板沒有資質，你是可以要求工地具有資質的承包方向你支付工資的。

6、因此，在你起訴時，可以將老板和具備承包資質公司列為共同被告，要求其承擔連帶支付工資的責任。

7、待法院判決后，你可以向法院申請強制執行。

8、還有，現在各級政府對農民工的工資問題是非常重視的，可以向當地的勞動局和政府清欠辦尋求幫助。

9、應注意法律規定的兩年的訴訟時效期限

引用法規
[1]《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》 第七條
[1]《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》 第十二條

二、工人活沒有做完要錢怎么辦

視具體情況而定。如果在訂立勞動合同是約定了支付勞動報酬的日期，即使工作沒有完成，也是要向勞動者支付報酬的。因為工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
《工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

引用法規
[1]《工資支付暫行規定》 第七條

三、關于工地沒簽合同干完工程不給錢怎么辦是怎樣規定的

工地沒簽合同干完工程不給錢，最好當事人依法向法院提起訴訟，同時提供擔保凍結對方的財產，以免出現轉移財產的情況。當事人之間可以選擇協商的方式，如果協商不成，無法解決問題，可以仲裁，向仲裁機構申請仲裁，最后可以向人民法院提起訴訟。
法律依據
《民事訴訟法》第一百二十二條
起訴必須符合下列條件
（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

引用法規
[1]《民事訴訟法》 第一百二十二條