一、特種作業包含哪些工種

1電工作業，2焊接與熱切割作業，3高處作業，4制冷與空調作業，5煤礦安全作業，6金屬非金屬礦山安全作業，7石油天然氣安全作業，8冶金（有色）生產安全作業，9危險化學品安全作業，10煙花爆竹安全作業，11安全監管總局認定的其他作業。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》
第六十九條
國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度，由經備案的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。

引用法規
[1]《中華人民共和國勞動法》 第六十九條

二、特種作業包括哪些項目呢

1、電工作業。指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試等作業（不含電力系統進網作業）。

2、焊接與熱切割作業。指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業（不含《特種設備安全監察條例》規定的有關作業）。

3、高處作業。指專門或經常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業。

4、制冷與空調作業。指對大中型制冷與空調設備運行操作、安裝與修理的作業。

5、煤礦安全作業。

6、金屬非金屬礦山安全作業。

7、石油天然氣安全作業。

8、冶金（有色）生產安全作業。

9、危險化學品安全作業。指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護的作業。

10、煙花爆竹安全作業。指從事煙花爆竹生產、儲存中的藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、搬運等危險工序的作業。

11、安全監管總局認定的其他作業。

三、特殊工種有哪些工種

特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定，特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以法律法規對它沒有正式的定義。法律依據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》第三條本辦法所稱特種作業，是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。特種作業包括（一）電工作業；（二）金屬焊接切割作業；（三）起重機械（含電梯）作業；（四）企業內機動車輛駕駛；（五）登高架設作業；（六）鍋爐作業（含水質化驗）；（七）壓力容器操作；（八）制冷作業；（九）爆破作業；（十）礦山通風作業（含瓦斯檢驗）；（十一）礦山排水作業（含尾礦壩作業）；（十二）由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出，并經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。

引用法規
[1]《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》 第三條

四、工業特殊工種有哪些

對于工業特殊工種有哪些這個問題，解答如下特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定，特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以法律法規對它沒有正式的定義。《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》附件特種作業目錄特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法第三條　本辦法所稱特種作業，是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。特種作業包括（一）電工作業；（二）金屬焊接切割作業；（三）起重機械（含電梯）作業；（四）企業內機動車輛駕駛；（五）登高架設作業；（六）鍋爐作業（含水質化驗）；（七）壓力容器操作；（八）制冷作業；（九）爆破作業；（十）礦山通風作業（含瓦斯檢驗）；（十一）礦山排水作業（含尾礦壩作業）；（十二）由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出，并經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定全文》第四十四條

引用法規
[1]《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》 第三條
[1]《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定全文》 第四十四條

五、特殊工種有哪些工種2023年

特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定，特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以法律法規對它沒有正式的定義。法律依據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》第三條本辦法所稱特種作業，是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。特種作業包括（一）電工作業；（二）金屬焊接切割作業；（三）起重機械（含電梯）作業；（四）企業內機動車輛駕駛；（五）登高架設作業；（六）鍋爐作業（含水質化驗）；（七）壓力容器操作；（八）制冷作業；（九）爆破作業；（十）礦山通風作業（含瓦斯檢驗）；（十一）礦山排水作業（含尾礦壩作業）；（十二）由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出，并經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。

引用法規
[1]《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》 第三條