一、公職人員理財結果涉非法集資違法嗎

公務人員參與非法集資活動是肯定違法的，公務員非法集資屬于嚴重的違法違紀行為，嚴重違反公務員法的相關規(guī)定。相關的處罰還是以刑法為基礎的；除此之外公務員還要受到公務員法的制約。
《中華人民共和國公務員法》第五十八條公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為警告，六個月;記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公務員法》 第五十八條

二、公司非法融資員工有責任嗎

公司非法融資員工是否有責任，要看在公司實施非法集資行為過程中，員工是否知情、是否協(xié)助老板實施相應的違法犯罪行為。公司老板非法融資，員工如果沒有參與犯罪行為，則員工不犯法，不會追究員工的刑事責任。

三、融資部部門的職責，有沒有法律依據(jù)

（一）了解和掌握國家和地方有關融資政策及各種優(yōu)惠條件，根據(jù)公司資金需求制定相應融資方案；
（二）負責參與公司融資項目的調研論證，制定公司年度、月度融資計劃，并組織實施；
（三）負責與相關金融機構、中介機構及同行業(yè)接洽，建立廣泛的融資渠道并負責維護融資渠道的通暢；
（四）負責準備路演相關材料并組織實施路演工作，負責跟進潛在投資人，完成相關協(xié)議的簽訂；
（五）負責協(xié)助財務部門跟蹤融資到帳情況，及時跟進確保資金及時到帳；
（六）負責協(xié)助投資經(jīng)理部合理進行資金分配與調配，參與制定投資計劃，合理使用并確保資金安全；
（七）按時完成領導交辦的其他相關工作。
一、財務戰(zhàn)略體系中應明確總部職能和明晰財務管理關鍵流程控制點及其責權體系。
總部定位是明確總部在集團整體價值創(chuàng)造中的作用，以及集團總部財務部門具體通過承擔哪些關鍵職能來實現(xiàn)集團整體價值和財務管控，以確保集團整體價值遠大于集團內各分子公司各自價值的簡單加總，而財務風險和其他各類風險又小于疊加效果。總部財務部門協(xié)助領導制定發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)一負責公司的對外投資和融資，對下屬公司實施監(jiān)管并為之提供集中服務。
在經(jīng)營管理過程中，責權是通過流程體現(xiàn)出來的。因此，梳理優(yōu)化核心財務管理流程，明晰流程中的關鍵點、障礙點和控制點，確定各崗位的責任范圍和承擔方式并賦予相應的權限就成為建立責權體系的關鍵，也是保障財務戰(zhàn)略和集團管控能力的關鍵。
二、企業(yè)融資的途徑和方法有哪些

1、銀行貸款。銀行是企業(yè)最主要的融資渠道。按資金性質，分為流動資金貸款、固定資產(chǎn)貸款和專項貸款三類。專項貸款通常有特定的用途，其貸款利率一般比較優(yōu)惠，貸款分為信用貸款、擔保貸款和票據(jù)貼現(xiàn)。

2、股票籌資。股票具有永久性，無到期日，不需歸還，沒有還本付息的壓力等特點，因而籌資風險較小。股票市場可促進企業(yè)轉換經(jīng)營機制，真正成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。同時，股票市場為資產(chǎn)重組提供了廣闊的舞臺，優(yōu)化企業(yè)組織結構，提高企業(yè)的整合能力。

3、債券融資。企業(yè)債券，也稱公司債券，是企業(yè)依照法定程序發(fā)行、約定在一定期限內還本付息的有價證券，表示發(fā)債企業(yè)和投資人之間是一種債權債務關系。債券持有人不參與企業(yè)的經(jīng)營管理，但有權按期收回約定的本息。在企業(yè)破產(chǎn)清算時，債權人優(yōu)先于股東享有對企業(yè)剩余財產(chǎn)的索取權。企業(yè)債券與股票一樣，同屬有價證券，可以自由轉讓。

4、融資租賃。融資租賃，是通過融資與融物的結合，兼具金融與貿易的雙重職能，對提高企業(yè)的籌資融資效益，推動與促進企業(yè)的技術進步，有著十分明顯的作用。融資租賃有直接購買租賃、售出后回租以及杠桿租賃。此外，還有租賃與補償貿易相結合、租賃與加工裝配相結合、租賃與包銷相結合等多種租賃形式。融資租賃業(yè)務為企業(yè)技術改造開辟了一條新的融資渠道，博凱投資采取融資融物相結合的新形式，提高了生產(chǎn)設備和技術的引進速度，還可以節(jié)約資金使用，提高資金利用率。

5、海外融資。企業(yè)可供利用的海外融資方式包括國際商業(yè)銀行貸款、國際金融機構貸款和企業(yè)在海外各主要資本市場上的債券、股票融資業(yè)務。