一、福建省產假有多少天，陪產假多少天

關于“福建省產假有多少天，陪產假多少天”的相關解答如下女職工生育的，享受產假98天（其中包括產前15天）；難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中，合法生育的，延長產假至158日至180日。國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條　依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

引用法規
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條

二、福建省的產假是多少天？

您好，福建省女職工合法生育的，福建省陪產假男方享有陪產假15天。陪產假、又稱護理假、陪護假、照顧假，是女職工合法生育期間，給予其夫照顧女職工的休假權利。陪產假不是勞動法規的規定，是計劃生育法規的規定，由各地《人口與計劃生育條例》規定，根據福建省新修訂的《人口與計劃生育條例》第四十一條規定，福建省女孩子該合法生育的，給予男方照顧假15天，假期工資照發，不影響晉升。《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條　依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

引用法規
[1]《人口與計劃生育條例》 第四十一條
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條

三、福建省產假多少天？

您好！關于“福建省產假多少天？”的回復如下女職工生育的，享受產假98天（其中包括產前15天）；難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中，合法生育的，延長產假至158日至180日。國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條　依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

引用法規
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
[1]《福建省人口與計劃生育條例》 第四十一條