云南省楚雄州元謀縣關于產假休息時間的規定
一、云南省楚雄州元謀縣產假的休息時間是怎么規定的
正常產假98天，最多可休158天。
法律規定
《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
引用法規
[1]《云南省人口與計劃生育條例》 第二十二條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
二、云南省楚雄州元謀縣產假女職工休息多久
1、正常產假98天，最多可休158天。
2、法律規定《云南省人口與計劃生育條例》
第二十二條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。
3、法律依據《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
引用法規
[1]《云南省人口與計劃生育條例》 第二十二條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
三、楚雄州雙柏縣規定的產假多少天
正常產假98天，最多可休158天。
法律規定
《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
引用法規
[1]《云南省人口與計劃生育條例》 第二十二條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條
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