bl爽好舒服快h文皇上受_黄色的免费网站_啊v在线免费观看_女生舔男生的小鸡鸡

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

山南市洛扎縣法定產(chǎn)假多少天

山南市洛扎縣法定產(chǎn)假多少天

一、山南市洛扎縣法定產(chǎn)假多少天

正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

4.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、玉林市平南縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。

4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

三、江蘇省南通市如東縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天

正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。
法律規(guī)定
《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。
懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的,產(chǎn)假九十天。
產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》 第十條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.nutrition-ingredients.com/news/article/6113.html

“山南市洛扎縣法定產(chǎn)假多少天” 的相關(guān)文章

工人因工致殘被判定為七級(jí)至十級(jí)傷殘,有哪些工傷待遇?

工人因工致殘被判定為七級(jí)至十級(jí)傷殘,有哪些工傷待遇?

一、工人因工致殘被判定為七級(jí)至十級(jí)傷殘,有什么工傷待遇 工人因工致殘被判定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼金,準(zhǔn)則為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人薪水,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人薪水,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人薪水,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人薪水;(二)勞動(dòng)、聘用合同...

賀州市鐘山縣的產(chǎn)假可以休多久?

賀州市鐘山縣的產(chǎn)假可以休多久?

一、賀州市鐘山縣產(chǎn)假能夠休多長(zhǎng)時(shí)間 正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保...

辭職了,勞動(dòng)合同沒(méi)簽用,需要寫(xiě)辭職信嗎?

辭職了,勞動(dòng)合同沒(méi)簽用,需要寫(xiě)辭職信嗎?

一、沒(méi)簽用勞動(dòng)合同,辭職需要寫(xiě)辭職信嗎 1、未簽勞動(dòng)合同離職要寫(xiě)辭工書(shū)。未簽訂勞動(dòng)合同所擁有的權(quán)利與簽訂了勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者是一樣的,因此也應(yīng)當(dāng)履行一樣的義務(wù),提前三十天通知用人單位解除勞動(dòng)合同或者與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同。試用期員工提前三天即可。2、法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條 用人單位與勞...

2023國(guó)家法定產(chǎn)假新規(guī)定最高可休72天

2023國(guó)家法定產(chǎn)假新規(guī)定最高可休72天

一、國(guó)家法定產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定 國(guó)家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天,如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時(shí)如果是生育多胞胎的話,多一個(gè)孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時(shí)間的產(chǎn)假。二、法定產(chǎn)假多少天,國(guó)家規(guī)定是多少天 您好,針對(duì)您的法...

丹巴縣女職工產(chǎn)假能休多久?

丹巴縣女職工產(chǎn)假能休多久?

一、四川省甘孜州丹巴縣產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工...

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假有多少天?

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假有多少天?

一、國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天,國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假多少天 根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假...