一、工傷評不了傷殘等級怎么賠償，法律上有哪些規定

工傷評不了傷殘等級需要賠償醫療費、交通食宿費等的費用，而不需要支付殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等的相關費用。通常，只有是被認定為工傷，且傷情穩定之后，生活、勞動能力依舊受到影響，才需要做傷殘鑒定。

二、工傷評不上級，有沒有賠償,有沒有法律規定

法律分析
工傷評不上級，有賠償。賠償包括治療工傷所需費用、伙食補助費、異地就醫所需的交通、食宿費等費用，并且由用人單位在停工留薪期內，支付與原工資福利待遇一樣的工資。
法律依據
《工傷保險條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十條
[1]《工傷保險條例》 第三十三條

三、工傷賠償沒有評上等級怎么辦？

工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只享有工傷醫療和停工留薪期待遇，沒有其他待遇。一、工傷醫療1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、由工傷保險基金據實支付勞動能力鑒定費。二、停工留薪期1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。