一、北京企業退休金消息

1、北京市退休養老金規定
（一）每人每月增加50元。
（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。
繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數，每月增加0.25元;
繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元;
繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金
按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低于5646元的，每人每月增加65元。

2、法律依據《關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》 三、調整辦法。采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，并實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。

二、北京的企業退休金是怎么算

您好，很高興為您解答關于北京企業退休金怎么算的的問題，退休金就是當你達到法定退休年齡時，可以領取的費用，如果中途換工作可以轉移到新的工作單位的，一般現在規定的是女55歲，男60歲可以領取。一個月領多少，還得根據以后的平均生水平來定。具體的領取公式是 養老金計算公式 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷

2×繳費年限×

1%=全省上年度在崗職工月平均工資（

1+本人平均繳費指數）÷

2×繳費年限×

1% 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

三、北京企業退休金是多少

對于北京企業退休金有多少的具體情況，以下為詳情解答，北京市企業職工基本養老金計算辦法如下基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之后參工的視同繳費年限人員）。

1、基礎養老金=（退休時北京市上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）／

2×繳費年限×

1％；

2、個人賬戶養老金個人賬戶儲存余額／計發月數；