一、事業編30年的工齡可以提前退休嗎

1.可以。工作滿30年，或者工作滿20年，距離退休不足5年的，是可以申請提前退休。因重病或傷殘無法繼續工作，可以申請病退。

2.法律依據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以后，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗 日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的90%發給。解放 戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資80%發給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標準工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標準工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標準工資的60%發給。退休費低于25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低于35元的，按35元發給。

引用法規
[1]《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
[2]《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第二條
[3]《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
[4]《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條

二、企業工人已超30年工齡，可以辦理退休嗎

根據你的問題解答如下, 原企業女職工下崗后自己繳納養老保險退休年齡是50。需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。

1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。在個人服務窗口參保繳費的女職工，其退休年齡按55周歲確定，其中，原為國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的，其退休年齡可根據本人自愿，選擇50周歲或55周歲。

2、原來在企業的繳費年限至少得滿15年（包括視同繳費年限），才能按照女性工人50周歲退休的政策退休。擴展資料養老保險一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現廣泛的社會互濟。三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。通過建立養老保險制度，有利于新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標準，為退休后的生活提供保障，有利于從側面上促進經濟發展。養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關系到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由于養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

三、30年工齡可以提前退休2023年

公務員法規定，公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休（一）工作年限滿三十年的;（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

四、事業單位工齡滿30年的話可以退休嗎

1、事業單位參公人員工齡滿30年可以退休，其余人員不可以。

2、事業單位參公人員按照《公務員法》進行管理，工作年限滿30年的，經本人自愿申請，任免機關批準，可以提前退休。工勤人員不可以按此規定提前退休。

3、公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

五、30年工齡可以提前退休

公務員法規定，公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休（一）工作年限滿三十年的;（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

六、事業單位參公人員工齡滿30年能夠退休嗎

事業單位參公人員工齡滿30年能夠退休，其余人員不能夠。根據《公務員法》第八十八條、第一百零六條限定，事業單位參公人員，按照《公務員法》進行管理，工作年限滿30年的，經本人自愿申請，任免機關準許，能夠提前退休。工勤人員不能夠按此限定提前退休。《公務員法》第八十八條公務員符合下列要求之一的，本人自愿提議申請，經任免機關準許，能夠提前退休
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家限定的退休年紀不夠五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家限定的能夠提前退休的其他情形的。第一百零六條法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經準許參照本法進行管理。

引用法規
[1]《公務員法》 第八十八條
[2]《公務員法》 第一百零六條
[1]《公務員法》 第八十八條
[2]《公務員法》 第一百零六條