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停繳五險一金一年半了,現(xiàn)在是否能繼續(xù)交?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 03:57:22勞動糾紛846
停繳五險一金一年半了,現(xiàn)在是否能繼續(xù)交?

一、五險一金停了一年半了,現(xiàn)在可以繼續(xù)交嗎

五險一金本身是按月累計的,可以中斷,對之前個人賬戶沒影響同一個城市,新單位可以直接繼續(xù)交。

1、五險一金是按單位申報的工資做基數(shù),如果你工資比當?shù)厣绫>忠?guī)定最低基數(shù)低,就按社保局公布最低基數(shù)扣費。

2、另外各地繳費比例也有一些差異,按你工資算出來可能不準確。自己的繳費明細,可以分別在當?shù)厣绫>帧⒐e金中心網(wǎng)上查詢。

二、五險一金斷了一年還能續(xù)交嗎

間斷了也是可以繼續(xù)交。但是社保斷交的話,可能會產(chǎn)生不同的影響

1、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險斷交是沒有什么影響的,當然在你退休前必須要繳滿15年,也就是180個月才可以領取養(yǎng)老金,當然也是多繳多得,所以我們還是盡量不要斷交。

2、醫(yī)療保險如果斷交在60天以內(nèi)的,繳納次月就可以繼續(xù)享受待遇,如果在60天以上,180天以內(nèi)的,繳費當天開始算;
繳費到達了三個月后即可享受醫(yī)療保險待遇。如果在180天以上同理需要6個月。

3、生育保險生育保險想要享受待遇必須連續(xù)繳納一年以上,而且在你享受待遇的時候也不能斷,假如斷了,需要再繳納一年以上才可享受生育保險帶來的待遇。

4、失業(yè)保險失業(yè)保險是在你失業(yè)后,并且已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的,并非本人意愿失業(yè)的,最主要的是連續(xù)繳納保險達到一年的即可領取。

5、工傷保險工傷保險在你沒有工作時期,就是不參保狀態(tài)是不會享受相應待遇。但是如果是因為企業(yè)或者單位沒有給你繳納,則可以要求企業(yè)或者單位賠償相應工傷賠償。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第七十條,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第七十條

三、五險一金斷了一年還能續(xù)交嗎有沒有法律規(guī)定

間斷了也是可以繼續(xù)交。但是社保斷交的話,可能會產(chǎn)生不同的影響

1、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險斷交是沒有什么影響的,當然在你退休前必須要繳滿15年,也就是180個月才可以領取養(yǎng)老金,當然也是多繳多得,所以我們還是盡量不要斷交。

2、醫(yī)療保險如果斷交在60天以內(nèi)的,繳納次月就可以繼續(xù)享受待遇,如果在60天以上,180天以內(nèi)的,繳費當天開始算;
繳費到達了三個月后即可享受醫(yī)療保險待遇。如果在180天以上同理需要6個月。

3、生育保險生育保險想要享受待遇必須連續(xù)繳納一年以上,而且在你享受待遇的時候也不能斷,假如斷了,需要再繳納一年以上才可享受生育保險帶來的待遇。

4、失業(yè)保險失業(yè)保險是在你失業(yè)后,并且已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的,并非本人意愿失業(yè)的,最主要的是連續(xù)繳納保險達到一年的即可領取。

5、工傷保險工傷保險在你沒有工作時期,就是不參保狀態(tài)是不會享受相應待遇。但是如果是因為企業(yè)或者單位沒有給你繳納,則可以要求企業(yè)或者單位賠償相應工傷賠償。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第七十條,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第七十條

四、五險一金多少錢一個月,有沒有法律規(guī)定

法律咨詢解答
五險一金多少錢由繳費比例與基數(shù)決定一、單位與個人五險一金繳費比例

1、養(yǎng)老保險繳費比例單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、醫(yī)療保險繳費比例單位9%,個人2%+3元。

3、失業(yè)保險繳費比例單位2%,個人1%。

4、工傷保險繳費比例單位每個月為你繳納0.

5%,職工個人一分錢也不用繳,工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.

5%~

2%之間。

5、生育保險繳費比例單位每個月為你繳納1%,職工個人一分錢也不用繳。

6、住房公積金繳費比例根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
相關法律規(guī)定
依據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》(勞辦發(fā)[

1997]116號)

五、五險能斷交幾個月

五險一金是可以累計計算的,所以沒有可以斷交幾個月的說法。
【法律依據(jù)】《勞動法》第七十二條,社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第七十二條

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