一、下班在回家路上腳摔傷算不算工傷，法律規定是什么

下班在回家路上腳摔傷不算工傷，我國法院當中關于上下班途中所發生的非因本人原因所導致的交通事故是可以認定為工傷的，但是如果是在上下班途中自己摔倒受到傷害的話，是不能夠認定成為工作性的傷害的。

二、上下班時不慎摔倒可能會造成傷害，但是否符合工傷標準需要考慮多種因素。

離婚子女撫養費標準在最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見的第7條有明確規定。 子女撫養費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。 有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20%至30的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述標準。

三、上下班途中摔傷，算工傷嗎

上下班途中，在公交車上摔傷，算工傷。《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

四、下班時間自己打籃球摔傷是否屬于工傷？

如果是在上下班的途中、是可以認定工傷的,工廠也有一定的責任，應當承擔部分費用《工傷保險條例》，首先工傷的認定，是否構成工傷，看是否符合系列情形之一第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。如若符合，則構成工傷。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十五條