一、不當得利糾紛屬于合同糾紛嗎，法律依據是什么

專業分析
不當得利糾紛不是合同糾紛。
不當得利糾紛是指當事人沒有法律依據，但取得了不當利益，并且造成其他人的損失，然后因此產生的糾紛，而合同糾紛是指雙方當事人因簽訂的合同而發生一系列的糾紛；
這兩種糾紛是不一樣的，是沒有任何關系的，不當得利糾紛是根據不當得利產生的，而合同糾紛是根據合同產生的，可見兩種糾紛產生的依據都是不一樣的。
法律依據
《民法典》第一百二十二條，因他人沒有法律根據，取得不當利益，受損失的人有權請求其返還不當利益。
《民法典》第四百六十九條，當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載的形式。
以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。
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引用法規
[1]《民法典》 第一百二十二條
[1]《民法典》 第四百六十九條

二、涉外合同糾紛如何適用法律

涉外合同的當事人可以選擇處理合同爭議所適用的法律，但法律另有規定的除外。涉外合同的當事人沒有選擇的，適用與合同有最密切聯系的國家的法律。
在中華人民共和國境內履行的中外合資經營企業合同、中外合作經營企業合同、中外合作勘探開發自然資源合同，適用中華人民共和國法律。
《民法典》第四百六十七條，本法或者其他法律沒有明文規定的合同，適用本編通則的規定，并可以參照適用本編或者其他法律最相類似合同的規定。
在中華人民共和國境內履行的中外合資經營企業合同、中外合作經營企業合同、中外合作勘探開發自然資源合同，適用中華人民共和國法律。

引用法規
[1]《民法典》 第四百六十七條

三、集體合同糾紛怎么解決，有沒有法律依據

當集體合同發生利害沖突時，可以通過協商、政府協調等方法可以解決，當然，也可以和當事人提起訴訟，可由人民法院裁判解決。第一，協商解決集體合同糾紛。協商解決集體合同糾紛是指企業工會在自愿的基礎上，互相體諒，按照法律法規解決雙方糾紛。第二，協調解決集體合同糾紛。協調解決集體合同糾紛是指在當地人民政府勞動行政部門會同有關部門通過調解，使集體合同當事人雙方解決糾紛。第三，集體合同爭議的仲裁。集體合同爭議仲裁是指勞動爭議仲裁機關對集體合同糾紛的仲裁。它既不同于當地人民政府行政部門協調解決，也不同于法院的審判，它是具有法律效力的行政措施。第四，集體合同糾紛的審判，集體合同爭議的審判是指人民法院審理集體合同爭議案件的活動。目前我國集體合同爭議案件，一般通過行政手段加以解決。
一、怎么解決勞動爭議
解決勞動爭議的途徑有如下四種

1、雙方自行協商解決。雙方通過協商方式自行和解，是當事人應首先爭取解決糾紛的途徑。協商解決的雙方以自愿為基礎，不愿協商或者經過協商不能達成一致的，當事人可以選擇調解、仲裁程序；

2、調解。當事人可以向本企業勞動糾紛調解委員會申請調解。調解程序是自愿的，只有雙方當事人都同意申請調解，調解委員會才會受理該案件；當事人可以不經過調解而直接申請仲裁。工會與企業因履行發生的糾紛，不適用調解程序，當事人應直接申請仲裁；

3、勞動仲裁。若雙方經過調解仍達不成協議，當事人一方或雙方可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接申請仲裁。仲裁程序適用于各類糾紛，但因簽訂集體合同而發生的爭議，由勞動部門會同有關方面進行協商處理，不適用于仲裁程序。除了這種爭議，對于其他爭議，仲裁程序是強制性的必經程序。也就是說，只要有一方當事人申請仲裁，且符合受理條件，仲裁委員會即應受理；當事人如果要起訴到法院，必須先經過仲裁程序，未經過仲裁程序的勞動糾紛案件，人民法院不予受理；

4、法院審判。當事人如果對仲裁裁決不服的，可以向當地基層人民法院起訴。法院審判程序是勞動糾紛處理的最終程序，實行兩審終結制。
二、貨不對板算是詐騙嗎
貨不對板不算詐騙。
屬于合同糾紛，可以向法院提起民事訴訟要求對方承擔違約責任。合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。
合同糾紛的解決方法具體如下

1、協商解決，通過相互協商解決糾紛；

2、調解，合同當事人不能協商一致，可以要求有關機構調解，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解，當事人可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解；

3、仲裁，合同當事人協商不成，不愿調解的，可根據合同中規定的，仲裁條款或雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁；

4、訴訟，合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院。

四、你好問一下，針對于合同糾紛解除后的法律特征有哪些

1、合同的解除適用于合法有效的合同。合同只有在生效以后，才存在解除，無效合同、可撤銷合同均不發生合同解除。

2、合同解除必須具備法律規定的條件。合同一旦生效，即具有法律拘束力，非依法律規定，當事人不得隨意解除合同。我國法律規定的合同解除條件主要有約定解除和法定解除。

3、合同的解除必須有解除的行為。即符合法律規定的解除條件，合同還不能自動解除，不論哪方當事人享有解除合同的權利，主張解除合同的一方，必須向對方為解除合同的意思表示，才能達到合同解除的法律后果。

4、合同解除使合同關系自始消滅或者向將來消滅、即合同的解除，要么視為當事人之間未發生合同關系，要么合同尚存的權利義務不再履行。

五、合同糾紛現在適用什么法律

適用《民法典》及其司法解釋。具體來說，主要是《民法典》總則編以及合同編的。對于某些有名合同，還可以適用對應的司法解釋。如建設工程施工合同糾紛，就可以適用《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（一）》。
【法律依據】
《民法典》第四百六十三條，本編調整因合同產生的民事關系。
《民法典》第四百六十四條，合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。

引用法規
[1]《民法典》 第四百六十三條
[1]《民法典》 第四百六十四條

六、合同瑕疵引發的工程款糾紛管轄地點怎么規定的合同糾紛管轄地法院一般是怎么規定的？

　　合同糾紛案件的地域管轄，依照民事訴訟法第二十三條規定，由合同履行地或者被告住所地人民法院管轄。實踐中，對于被告住所地的確定一般沒有爭議，但確定合同履行地非常復雜，爭議較多。為統一合同履行地的確定規則，使之更加明確具體，減少爭議，《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》（以下簡稱民訴法解釋）第十八條規定了確定合同履行地的一般規則。

引用法規
[1]《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》 第十八條