如何認定工傷?哪些情況屬于工傷,哪些情況不屬于?
一、什么情況算工傷,哪些情況屬于工傷
1.下列情況屬于工傷
1在工作時間和工作場所內因工作原因受到的事故傷害;
2工作時間前后,在工作場所內,從事與工作有關的預備性或收尾性工作而受到事故傷害的;
3在工作時間或工作場所內,因履行工作職責,受到暴力傷害的;
4患職業病的;
5因工作出差期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故,下落不明的;
6在下、下班途中,受到機動車事故傷害的;
7法律、行政法規規定應該認定為工傷的其他情形。
2.下列情況視為工傷,也同樣可以享受工傷待遇
1在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡,或于48小時內搶救無效死亡的;
2在搶險救災、維護國家、社會和公眾利益活動受到傷害的;
3職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革 命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
二、哪些情況屬于工傷,有沒有具體情形
屬于工傷的情形是1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;等等。
三、哪些情況屬于工傷,有沒有相關規定
1、依據《工傷保險條例》的有關規定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。
2、職工有以下情形之一,應認定為工傷
1在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4患職業病的因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
5法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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