一、工程誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、受害人的收入能力和水平差異較大。客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會(huì)因人而異。

2、計(jì)算的依據(jù)各不相同。因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費(fèi)計(jì)算的依據(jù)，也是因人而異。

3、具有一定的推繹性。一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時(shí)段，能夠正常工作、勞動(dòng)可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時(shí)段的可能收入，受傷住院誤工費(fèi) 也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進(jìn)行推算。

二、目前的工傷誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎么的

由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。

三、工程誤工費(fèi)規(guī)定是怎么樣的？

第20條規(guī)定的就是誤工費(fèi)賠償。誤工費(fèi)賠償過去是按照實(shí)際發(fā)生的誤工費(fèi)來賠償，后來按照 《國家賠償法》 的規(guī)定，有一個(gè)最高限額，最高不超過平均工資的五倍，申請賠償?shù)模瑧?yīng)該提供有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。

四、工程誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，誤工費(fèi)多少錢一天

根據(jù)當(dāng)事人實(shí)際工資損失數(shù)額確定，在相關(guān)司法解釋中，對于誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)受害人的收入狀況來決定的，是以受害人有無固定收入為界，分采用兩個(gè)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)對有固定收入的按實(shí)際減少的收入計(jì)算;對無固定收入的以最近三年平均收入為準(zhǔn)計(jì)算，如果不能證明最近三年，則按在一審法庭辯論終結(jié)時(shí)的上年度法院所在地相同或者相近行業(yè)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。這樣的規(guī)定還是比較明確的，但是在司法實(shí)踐中，受害人的收入情況屬于事實(shí)問題，需要通過證據(jù)來進(jìn)行認(rèn)定。證明誤工費(fèi)的證據(jù)主要有出院通知單、醫(yī)院出具的病休證明、法醫(yī)鑒定書、所在單位的誤工證明及出事前三個(gè)月工資表。若誤工人員的工資超過了國家規(guī)定的納稅的起征點(diǎn)，還應(yīng)當(dāng)提交稅務(wù)部門出具的完稅憑證。治療醫(yī)院出具的住院治療與休治時(shí)間或法醫(yī)鑒定確定的休治時(shí)間但評定傷殘等級的，評定傷殘之日前為誤工日期。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進(jìn)行界定。